第二批疫情補貼到賬，有醫生領(lǐng)到 23850 元
2023-07-06 17:31
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來(lái)源：見(jiàn)文末
作者：醫**漫
責任編輯：醫路漫漫
[導讀] 你們那第二波抗疫補助發(fā)放了嗎？對此您怎么看？
獎勵是為了激勵，而不是追認。如果你發(fā)獎金的周期太長(cháng)，就沒(méi)有很好的激勵作用了。所以，以激勵為目的的獎金，發(fā)得越快越好。喊了多次多時(shí)的抗疫補助，這次真的雨下了！上月底，許多地方醫務(wù)人員的第二波抗疫補貼終于到賬。但是，各地發(fā)放標準不一，堪稱(chēng)冰火兩重天。最少的發(fā)了212.41元，還有的發(fā)了1200元、2700元、2896元、5600元、12600元，13500元、16836元，最高的發(fā)了23850元。有醫院醫務(wù)人員表示：感謝國家、感謝黨，感謝醫院、感謝科室！畢竟當時(shí)醫院發(fā)了補貼，腎內科、心內科都發(fā)了科室補貼，還有夜班費，我比較佛系不在乎多少。感謝自己，畢竟我當時(shí)也沒(méi)有想到會(huì )發(fā)錢(qián)！抗疫補助的發(fā)放，比抗疫還要難。三年疫情都結束了，許多醫院的補助還是子彈在飛。不能讓抗疫補助成為傳說(shuō)中的唐僧肉，無(wú)論如何就是吃不到。抗疫補助。是沾滿(mǎn)戰火硝煙的。歲末年初那段日子，所有醫院都是全院一種床，全院一個(gè)科，所有醫生都在超范圍執業(yè)。一些外科婦科醫生，每天學(xué)習呼吸科知識到半夜，守著(zhù)呼吸科認為太重，ICU認為太輕的病人，心驚膽戰的過(guò)了一個(gè)月。這還不算折騰人，從年前到年后，要求填抗疫補助的表填了多少次？就是反復要你這樣那樣的證明是否抗疫一線(xiàn)。說(shuō)實(shí)話(huà)，無(wú)論如何，發(fā)點(diǎn)補助，真的是理所當然，真的要應發(fā)盡發(fā)。這不僅僅是對醫務(wù)人員一種經(jīng)濟獎勵，而是一種承認，一種關(guān)愛(ài)和尊重，更是傳遞一種價(jià)值導向。人所有的付出，都在演變對價(jià)值的付出，不要指望有人無(wú)條件的付出，除非你這里一直都有他們想獲取的價(jià)值。醫務(wù)人員都是老實(shí)人，疫情發(fā)生，聞令而動(dòng)，勇敢逆行。這么老實(shí)的人，不能讓他們事后，成了被拆掉的橋！要厚待！不能在需要時(shí)拼死拼活，補助時(shí)摳摳縮縮！要在經(jīng)濟收入上提高，在社會(huì )價(jià)值上認可，不能讓抱薪者凍斃于風(fēng)雪。關(guān)心關(guān)愛(ài)醫務(wù)人員，說(shuō)得再好，不如做到。善待醫務(wù)人員是這個(gè)時(shí)代的良心！緣起緣滅，朋友都會(huì )更新的，圈子也會(huì )要升級的。初心也好，信念也罷，沉淀與篩選很重要，沒(méi)有人在沒(méi)有利益的情況下陪你很長(cháng)，堅持很久。所以，醫院醫療管理者，必須要明白，工資、獎金、年終獎這個(gè)薪酬結構的框架里，分別裝的是責任、業(yè)績(jì)、和行為。因此，抗疫補貼獎金這一塊，還是盡快發(fā)放到位最好。因為獎勵是為了激勵，而不是追認。如果你發(fā)獎金的周期太長(cháng)，就沒(méi)有很好的激勵作用了。所以，以激勵為目的的獎金，發(fā)得越快越好。你們那第二波抗疫補助發(fā)放了嗎？對此您怎么看？版權歸原作者所有，若有違規、侵權請聯(lián)系我們
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