醫務(wù)人員夜班費屬“違規津貼”？
2022-12-06 16:34
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來(lái)源：愛(ài)愛(ài)醫
作者：愛(ài)愛(ài)醫小編
責任編輯：愛(ài)愛(ài)醫小編
[導讀] 你們醫院還有夜班費嗎？
2015年，陜西一醫生爆料：當地相關(guān)部門(mén)在審查醫院經(jīng)營(yíng)情況時(shí)，把醫院通報批評了。因為他們認為醫院給醫護人員的發(fā)放的夜班費沒(méi)有相關(guān)政策文件的支持“屬于違規發(fā)放津貼”，為此醫院很有可能將醫生、護士的夜班費取消。這個(gè)爆料在當時(shí)引發(fā)了很大的爭議。有眾多同行表示不能理解，若發(fā)放夜班補貼是違規的，那我們是不是可以不用值夜班？也有人表示：既然夜班費沒(méi)有文件支持，那么上夜班有文件支持嗎？如果沒(méi)有文件支持，請相關(guān)部門(mén)取消醫院夜班。雖然對取消夜班費有諸多不滿(mǎn)，但眼可見(jiàn)的是，這幾年來(lái)，的確有很多醫院把醫護人員的夜班費取消了。坐標廣東江門(mén)，有網(wǎng)友爆料：醫院因為要過(guò)三甲復審，強制員工一周至少加班3次，每次不得少于3小時(shí)。對于每周加班少于3小時(shí)的，會(huì )有領(lǐng)導找談話(huà)。此外領(lǐng)導還將員工做了分類(lèi)：一類(lèi)是工作能力強，態(tài)度也積極的；一類(lèi)是工作能力一般，但態(tài)度積極；一類(lèi)是工作能力強，態(tài)度不積極的，還有一類(lèi)是工作能力不強，態(tài)度還行的。關(guān)于加班費，醫院并未提及。只是加班每超過(guò)3小時(shí)的，有一張價(jià)值10元的食堂超時(shí)餐券。有些加班時(shí)間長(cháng)的，幾乎一周7天都在上班，白班夜班連軸轉。
關(guān)于取消加班費，夜班費，《醫師報》也曾發(fā)表過(guò)評論：理解醫院的做法，但反對簡(jiǎn)單粗暴的將醫護人員的值班費收回，同時(shí)對長(cháng)期實(shí)行、名不正言不順，且極其微薄的加班費制度提出質(zhì)疑：十幾元、幾十元的夜班費，比起醫護人員連續24小時(shí)、48小時(shí)加班應拿的工資少了很多！夜班費可以被取締，但請尊重醫護人員的勞動(dòng)價(jià)值！據《勞動(dòng)法》第四十四條規定：安排勞動(dòng)者延長(cháng)工作時(shí)間，應該政府不低于工資150%的工資薪酬；若是在休息日安排勞動(dòng)者工作，又不能補休的，應該支付不低于工資的200%報酬；若是在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應該支付不低于工資的300%的工資報酬。之前，浙江一三甲醫院的醫生值完夜班后，在社交平臺發(fā)布了一條這樣的動(dòng)態(tài)：一個(gè)夜班12小時(shí)，沒(méi)喝一口水，夜班費還不夠點(diǎn)外賣(mài).....簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單幾個(gè)字，卻讓很多醫護人產(chǎn)生共鳴——這就是我們值班的最真實(shí)寫(xiě)照，看起來(lái)不可思議，但現實(shí)就是這么殘酷！也有同行分享了一次最難忘的夜班經(jīng)歷，并表示：每次加班、值夜班都是在玩命。在某天值班時(shí)，有一個(gè)危急的車(chē)禍患者，一堆危急值，一整晚手術(shù)、復查、和ICU溝通，忙得腳不沾地。這時(shí)，突然聽(tīng)見(jiàn)有人大喊：“快來(lái)人，趕緊的！”聽(tīng)到呼喊，趕緊沖了過(guò)去，卻發(fā)現同事面色蒼白、口唇烏青，倒在地面.....很遺憾，雖然及時(shí)搶救了，但他還是沒(méi)能醒過(guò)來(lái)，就這樣永遠離開(kāi)了我們！也有同行戲稱(chēng)：不知道是沖撞了考試之神，還是得罪了夜班之神，備考時(shí)，每次打開(kāi)書(shū)，門(mén)鈴就響了。該同行表示：去年因為疫情要支援，完全沒(méi)有準備衛生資格考試。今年忙里偷閑，見(jiàn)縫插針，想著(zhù)萬(wàn)一夜班時(shí)有空，能看看書(shū)呢？結果只要帶了書(shū)，忙得連拿出來(lái)的時(shí)間都沒(méi)有，要么就是剛翻開(kāi)一頁(yè)被叫走了......關(guān)于吐槽夜班這件事，能夠羅列出無(wú)數條，但作為醫護人員，這樣的夜班綿綿無(wú)絕期，算了算了！但，若是醫院真的取消夜班費的話(huà)，那能不能把夜班一起取消了？
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