目前,在北京1.5萬家安排殘疾人就業(yè)的單位中,**機關、事業(yè)單位、國有控股企業(yè)僅占約20%.北京市計劃年內將出臺指導性意見,強制要求該市所有**機關、事業(yè)單位、國有控股企業(yè)錄用殘疾人數字"脫零",改變部分單位"寧可積極繳納殘疾人就業(yè)保障金,也不愿意招錄符合崗位要求的殘疾人"的現狀。這是記者近日從北京市殘疾人聯合會獲得的消息。
《北京市實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》已于今年3月1日起實施,其中規(guī)定,國家機關、事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)在招錄工作人員時,應當單列一定數量的崗位定向招錄殘疾人。北京市殘聯已與市人大常委會等相關部門進行了座談討論,準備于年內出臺相關指導意見,把上述內容變成強制性要求。其中,國有控股企業(yè)錄用殘疾人每年都要有指標數字;國資委下屬的一級企業(yè),每家至少要安排1名殘疾人就業(yè);二級、三級企業(yè)中,錄用殘疾人比例不夠其職工總數1.7%的,每年錄用人數必須按比例提升,直至達標。
2015年5月19日,由澳大利亞藥理學會和英國藥理學會主辦的澳-英聯合藥理...[詳細]
2月28日,GW制藥宣布美國FDA授予該公司用于治療兒童Lennox-Ga...[詳細]