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  曾國藩曾說(shuō)：“未來(lái)不迎、當下不雜、既往不戀”.但是，反觀(guān)我們的現實(shí)生活，前兩點(diǎn)就不說(shuō)了，單是“既往不戀”這一點(diǎn)很多人就做不到。小說(shuō)《圍城》里，教育部派到三閭大學(xué)的督學(xué)，其言必稱(chēng)：“兄弟我在英國的時(shí)候”,來(lái)證明自己見(jiàn)識多、水平高，連英國都去過(guò)，不同凡響。其實(shí)，這種心態(tài)在醫生隊伍中也大有人在。

    上班依然穿著(zhù)“極好”醫學(xué)院的白大衣

  話(huà)說(shuō)幾年前，一位年輕醫生突然在微博上吐槽，醫院洗衣房弄丟了她的白大褂。想一想，2000多人的醫院里丟個(gè)白大衣也屬于正常。可是，沒(méi)過(guò)不久，該年輕醫生再次在微博中吐槽，再次丟失白大衣一件。后經(jīng)查明，原來(lái)她丟的不是工作單位的白大衣，而是研究生就讀院校的。原來(lái)這位年輕醫生畢業(yè)于國內最好的醫學(xué)院校之一，在“與榮有焉”的心理作祟下，在單位每天都穿著(zhù)那“極好”醫學(xué)院的白大衣工作，醫院洗衣房的工人在翻檢時(shí)給撿拾了出來(lái)。

  這其實(shí)是典型的活在過(guò)去的輝煌中走不出來(lái)的人，也就是醫療行業(yè)最忌諱的“不歸零”心態(tài)。醫療行業(yè)知識的更新是日新月異，一個(gè)人不管以前多么牛，取得過(guò)多么大的成績(jì)，也不論是從什么名牌大學(xué)畢業(yè)，獲得過(guò)多少榮譽(yù)證書(shū)，面對新環(huán)境新知識，需敞開(kāi)心扉、吐故納新。而這種不能歸零的人最后的結局往往是故步自封、不進(jìn)則退。

  歸零心態(tài)讓年輕進(jìn)修生走得更遠

  與上面提到的年輕醫生不同，下面這位醫生是歸零心態(tài)的正面典型。20世紀90年代末，口腔修復技師專(zhuān)業(yè)剛剛興起，某知名口腔醫院技工室來(lái)了一位年輕的進(jìn)修生。年輕進(jìn)修生自訴是四線(xiàn)城市技師白丁，于是技工室安排他從最基礎的“插釘做代型”開(kāi)始。

  “白丁”工作認真，“插釘”學(xué)得一絲不茍，入門(mén)很快，帶教老師于是提高了工作難度，讓他開(kāi)始做蠟型。這位學(xué)生吃苦耐勞的精神如同《射雕英雄傳》的郭靖，領(lǐng)悟力則堪比楊康，帶教老師也很驕傲自己即將培養出一個(gè)能“華山論劍”的好**，因此全力相授。單位幾位老技師于是開(kāi)始小心觀(guān)察這位“白丁”的操作，發(fā)現這個(gè)學(xué)生操作時(shí)火候掌握得極好，很可能是帶藝投師。老技師們私下派人到當地城市一打聽(tīng)，原來(lái)“白丁”在當地已經(jīng)是數一數二的老技師了。這個(gè)“白丁”良好的歸零心態(tài)讓他在學(xué)習之路上走得更遠。

  “白丁”還有另外一個(gè)工作細節也讓技工室老師特別舒服，那就是“事畢歸位”——用完的操作工具絕對放回原處，離開(kāi)技工臺恢復原貌。這種與人方便于己方便的小細節讓單位同事都愿意將工具借給他使用。

  行醫“歸零”心態(tài)不可或缺

  電腦中垃圾多了，運行速度就慢，需及時(shí)清理。人的知識和經(jīng)驗積累到一定程度，容易產(chǎn)生滿(mǎn)足感，停滯不前，若想“更上一層樓”,得有歸零心態(tài)。

  在當前這個(gè)知識更新迅速的時(shí)代，新技術(shù)、新知識不斷涌現，昨天正確的東西，今天不見(jiàn)得正確；過(guò)去行之有效的方法，現在不見(jiàn)得可行。例如“互聯(lián)網(wǎng)+醫療”給醫療這個(gè)傳統行業(yè)帶來(lái)了一定的沖擊，面對這一新事物，大家在一個(gè)起跑線(xiàn)上，誰(shuí)主動(dòng)學(xué)習運用，誰(shuí)將搶占先機；誰(shuí)被動(dòng)應付，很快就會(huì )落伍。

  因此，只有保持“歸零”心態(tài)，主動(dòng)適應新形勢的變化，才不會(huì )被時(shí)代淘汰。