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    一、首先要團結友愛(ài)。

    不管在工作或生活中，科室就像一個(gè)大家庭，工作時(shí)間比和家人陪伴的時(shí)間還長(cháng)，說(shuō)的話(huà)還多。在這不團結，工作怎會(huì )做好？當自己的工作忙完時(shí)，要協(xié)作其她護士共同完成當日工作，才能提高工作效率。

    二、慎獨精神。

    護士長(cháng)不可能一天24小時(shí)都在科室盯著(zhù)護士工作，當護士長(cháng)開(kāi)會(huì )、下班或休息時(shí)，更希望護士一絲不茍，認真完成工作，并能***處理一些問(wèn)題，形成護士長(cháng)在與不在都一個(gè)樣。

    三、嚴格執行醫院規章制度。

    醫院下達各種制度與流程，護士長(cháng)傳達并學(xué)習后，護士應嚴格遵守。如：給藥、查對、消毒隔離制度等。那些制度與流程是前輩們用經(jīng)驗換來(lái)的，能說(shuō)它無(wú)用嗎？護士長(cháng)也知道護士工作繁忙辛苦，還要考試、考證，下班回到家躺沙發(fā)上不想動(dòng)，甚至腿痛腳腫，因為護士長(cháng)也是從那過(guò)來(lái)的，體諒你們。有時(shí)嘮叨你們，也只想提高護理安全。

    四、希望護士去進(jìn)修學(xué)習。

    俗話(huà)說(shuō)“活到老，學(xué)到老”,知識是無(wú)止境的，面對護士穿刺的失敗，書(shū)寫(xiě)凌亂的護理記錄單，搶救病人時(shí)的不知所措，護士長(cháng)看在眼里，憂(yōu)在心理。不去學(xué)習充實(shí)自己能行嗎？護士長(cháng)把護士當成自己的孩子，有點(diǎn)恨鐵不成鋼啊！有時(shí)婉轉指出錯誤，有時(shí)批評教育，只希望你能成為她的左膀和右臂，共同擔負著(zhù)科室的領(lǐng)導和工作。  五、醫、護、患之間做好溝通。

    有時(shí)面對患者的無(wú)理取鬧，我們表示理解、尊重并解釋。護士長(cháng)知道護士的委屈，并不是軟弱，而是不必太在意。我們每天都面對各種人群，學(xué)會(huì )了能屈能伸，不激化矛盾，而是化解矛盾，這樣才利于科室的長(cháng)遠發(fā)展。作為護士你做到了以上幾點(diǎn)？自己心理是否也有桿秤呢？護士長(cháng)希望護士工作或生活上有難處都可以找她說(shuō)說(shuō)，不要在背后議論是非。在科室、朋友圈多說(shuō)些積極向上的話(huà)，做個(gè)陽(yáng)光開(kāi)朗的護士，并把快樂(lè )“傳染”給別人！