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    日前，廣東全省公民科學(xué)素質(zhì)調查結果發(fā)布。50.3%的受訪(fǎng)者表示最期望子女從事的職業(yè)是醫生，位列“最期待”職業(yè)榜首。有意思的是，據公開(kāi)資料統計，今年內地22個(gè)省份的36位高考“狀元”中，無(wú)一人選擇醫學(xué)專(zhuān)業(yè)。（8月4日《南方日報》）

    雖然許多父母“最期待”子女的職業(yè)是醫生，但眼下一個(gè)不爭的事實(shí)就是，學(xué)醫在內地已經(jīng)受到了冷遇。今年，內地36位高考“狀元”無(wú)一人選擇醫學(xué)專(zhuān)業(yè)，就或多或少地證實(shí)了這一點(diǎn)。

    內地高考“狀元”無(wú)人學(xué)醫，但不久前發(fā)榜的有著(zhù)香港高考之稱(chēng)的香港中學(xué)***考試，4位“狀元”中，卻有3名表示立志行醫。兩相對比，反差之大，令人反思。

    投入多、壓力大、風(fēng)險高，這是內地大多數醫學(xué)院學(xué)生面臨的三大壓力。要成為一名醫生，需經(jīng)過(guò)5至8年的學(xué)歷教育，還要經(jīng)過(guò)大量臨床實(shí)踐，其中的投入和艱苦可想而知。而且從醫后，還要面臨高強度、長(cháng)時(shí)間的工作，以及緊張的醫患關(guān)系，最后收獲的卻是與付出不成比例的薪酬。在此情況下，學(xué)醫不受內地高考考生尤其是“狀元”們的青睞，也就在情理之中了。最新的《廣東省執業(yè)醫師隊伍現狀研究報告》顯示，在廣東省的醫師群體中，不同意子女從醫的占71.65%,也多半是基于現實(shí)的考量。

    據了解，在香港，學(xué)生進(jìn)入醫學(xué)院7年之后，才有資格獲聘為駐院醫生，但畢業(yè)之后就能得到每月5萬(wàn)港元的薪金，而普通大學(xué)畢業(yè)生則只有1萬(wàn)港元左右。《就業(yè)藍皮書(shū)：2015年中國大學(xué)生就業(yè)報告》顯示：臨床醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)得久掙得卻不多，外科醫生月薪3066元、內科醫生2713元，遠低于游戲策劃5273元、互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)5174元的月薪。2013年，美國醫生平均年收入為191880美元，約為社會(huì )平均收入的3.67倍。我國既往相關(guān)調查顯示，我國醫生收入僅為社會(huì )平均收入的1.19倍。

    由以上可以看出，盡管求學(xué)、工作付出了很多金錢(qián)、時(shí)間和精力，然而相比香港和美國等地，我國內地醫生的收入并沒(méi)有達到一個(gè)相應的標準。所以，要想讓學(xué)醫熱起來(lái)，并盡量減少醫學(xué)院學(xué)生的轉行，提高醫生待遇已是當務(wù)之急。目前，我國應進(jìn)一步推進(jìn)醫改，讓公立醫院回歸公益性，改變“以藥補醫”局面，讓醫生的智力價(jià)值和技術(shù)價(jià)值得到充分尊重和體現，并逐步建立起與醫務(wù)人員勞動(dòng)付出相匹配的薪酬制度。這樣，不僅能夠提高醫務(wù)人員的積極性，廣大患者也將從中受益。

    筆者相信，隨著(zhù)醫生待遇的提高，許多人學(xué)醫的熱情將被重新點(diǎn)燃，患者的就醫質(zhì)量也將得到提升。同時(shí)，加上約束機制的不斷完善，拿回扣、收紅包、過(guò)度醫療等不良現象也將隨之減少，從而改善醫患關(guān)系，實(shí)現醫患雙贏(yíng)。