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【DOC】醫院醫務(wù)科主任績(jì)效考核指標 - 醫學(xué)資源下載
資源作者：楊德湖
資源分類(lèi)：醫院管理 - 醫政管理
資源屬性：文檔
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上傳日期：2011-12-16 13:12:43

醫務(wù)科主任績(jì)效考核指標 序號 KPI 指標定義 評分計算標準 信息來(lái)源1 本科室工作計劃及總結制訂及時(shí)性 按照醫院整體要求，按規定時(shí)間完成工作總結及工作計劃的編寫(xiě)、上交 1）在規定時(shí)間上交,得100分2）比目標值每多 天，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線(xiàn)性關(guān)系計算 直接領(lǐng)導及相關(guān)記錄2 各醫療委員會(huì )召集次數 召集醫療質(zhì)量控制委員會(huì )、病管理委員會(huì )、醫療事故鑒定委員會(huì )、院內感染管理等委員會(huì )的次數 1）按規定定期召集,得100分2）每缺 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線(xiàn)性關(guān)系計算 會(huì )議召集記錄3 病房巡視次數 病房巡視，查看重點(diǎn)病人和病區整體情況次數 1）=目標值,得100分2）比目標值每降低 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線(xiàn)性關(guān)系計算 病房巡視記錄4 掌握危重及特殊病人情況 深入科室了解和掌握危重病人及特殊病人情況次數 1）=目標值,得100分2）比目標值每降低 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線(xiàn)性關(guān)系計算 病房巡視記錄5 組織會(huì )診、治療、搶救 及時(shí)組織重大手術(shù)及危重病人的會(huì )診討論、治療、搶救，無(wú)延誤現象 1）無(wú)延誤現象,得100分2）每出現延誤 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線(xiàn)性關(guān)系計算 工作記錄6 組織人員調動(dòng)、藥品配備 組織人員調動(dòng)、藥品配備，無(wú)差錯和拖延現象 1）無(wú)差錯和拖延現象,得100分2）每出現差錯和拖延現象 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線(xiàn)性關(guān)系計算 工作記錄7 醫療質(zhì)控體系建設 建立醫療質(zhì)量控制體系，制訂質(zhì)量標準，全面質(zhì)量管理辦法，無(wú)明顯的錯漏處 1）無(wú)明顯的錯漏處,得100分2）每出現 處，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線(xiàn)性關(guān)系計算 醫療質(zhì)控制度8 質(zhì)量獎懲條例制定修改 制訂和完善質(zhì)量工作獎懲條例，無(wú)明顯的錯漏處 1）無(wú)明顯的錯漏處,得100分2）每出現 處，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線(xiàn)性關(guān)系計算 質(zhì)量獎懲條例9 醫療質(zhì)控環(huán)節檢查 醫療質(zhì)量控制的環(huán)節檢查，無(wú)較重大問(wèn)題遺漏未查出現象 1）發(fā)現所有較重大問(wèn)題,得100分2）每遺漏未查出 處，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線(xiàn)性關(guān)系計算 檢查記錄、相關(guān)投訴10 醫療文件書(shū)寫(xiě)檢查 醫療醫技科室醫療文件書(shū)寫(xiě)情況檢查，無(wú)遺漏未查出問(wèn)題現象 1）無(wú)遺漏未查出問(wèn)題現象,得100分2）每遺漏未查出 處，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線(xiàn)性關(guān)系計算 檢查記錄11 醫療糾紛、差錯處理及時(shí)性 及時(shí)處理發(fā)生的醫療糾紛、差錯等事件，無(wú)拖延現象 1）及時(shí)處理,得100分2）每無(wú)故拖延 天，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線(xiàn)性關(guān)系計算 工作記錄12 監督情報室、圖書(shū)室、計生辦工作 指導、監督醫學(xué)情報室、圖書(shū)室、計劃生育辦公室工作，無(wú)因管理疏漏發(fā)生差錯 1）無(wú)差錯發(fā)生，得100分2）每出現差錯 次，減 分，累計最低至50分3）介于其中按線(xiàn)性關(guān)系計算 相關(guān)報告、通報

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