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【DOC】中日友好醫院談話(huà)提醒制度（試行） - 醫學(xué)資源下載
資源作者：yiyi10033
資源分類(lèi)：醫院管理 - 規章制度
資源屬性：文檔
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上傳日期：2011-12-05 10:17:15

中日友好醫院談話(huà)提醒制度（試行） 第一章 總 則 第一條　為了加強對黨員職工特別是黨員領(lǐng)導干部的教育、管理和監督，進(jìn)一步抓好醫院黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，構建懲治和預防腐敗體系建設，根據中共中央、國務(wù)院和衛計委的有關(guān)規定，結合我院的具體情況，為更好地落實(shí)黨風(fēng)廉政和糾風(fēng)工作責任制，制訂本暫行辦法。 第二條 建立和實(shí)行談話(huà)提醒制度,旨在貫徹落實(shí)**、國務(wù)院從嚴治黨、從嚴治政的方針，深入開(kāi)展反腐敗斗爭。堅決反對和防止發(fā)生在醫院的腐敗，是全院職工的一項重要的政治工作，是醫院黨總支和黨支部、各處科室的一項重要的**。各黨總支、黨支部，各處科室應高度重視，把談話(huà)提醒工作列入工作的重要議程，積極支持與配合，共同做好談話(huà)提醒工作。 第三條　談話(huà)提醒是醫院各黨總支、黨支部、各處室、臨床各科室以及醫院所屬部門(mén)、黨支部和黨員領(lǐng)導干部按有關(guān)規定的要求，對黨員、干部、職工實(shí)行的一種教育和監督工作。 第四條 通過(guò)談話(huà)提醒切實(shí)加強對黨員干部和職工的“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”，努力防范違紀行為的發(fā)生，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，增強處科室的行政執行力和紀律保障。 第五條 通過(guò)談話(huà)提醒，把監督關(guān)口前移，使各級黨政部門(mén)對苗頭性問(wèn)題能夠積極預防、及時(shí)發(fā)現，做到防微杜漸，增強黨員干部職工的勤政廉政意識和自覺(jué)性，提高黨員干部職工的思想政治素質(zhì)，從而有效地防范黨員干部和職工特別是領(lǐng)導干部違紀違法問(wèn)題的發(fā)生，把腐敗現象減少到最低限度。 第六條 實(shí)行談話(huà)提醒制度，是加強黨風(fēng)廉政建設、行風(fēng)建設的重要舉措，也是了解、考察、教育、激勵、監督干部的重要手段和方式，有利于及時(shí)了解情況，溝通思想，發(fā)現問(wèn)題，早打招呼，避免工作上造成損失，避免職工犯錯誤；有利于幫助職工端正思想作風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，振奮精神，團結協(xié)作，增強責任感和使命感；有利于新提拔或交流到有關(guān)崗位上的中

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