您所在的位置:首頁(yè) > 醫改動(dòng)態(tài) > 四川省將在3年內培養6000名全科醫生
2010年底,省衛生廳、省發(fā)展改革委等部門(mén)聯(lián)合***《關(guān)于加**生人才隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》和《四川省以全科醫生為重點(diǎn)的基層醫療衛生隊伍建設規劃》。這是近年來(lái)我省力度最大的一次加強基層醫療衛生隊伍建設的發(fā)展規劃。
按規劃,我省將在3年內培養6000名全科醫生,基本實(shí)現城市每萬(wàn)名居民有1-2名全科醫生,農村每個(gè)鄉鎮衛生院有1名全科醫生。到2020年,培養1.8萬(wàn)名全科醫生,基本滿(mǎn)足“小病在基層”的公共醫療服務(wù)要求。在5年內,為艱苦邊遠地區和貧困地區100所縣級醫院至少各引進(jìn)或培養1名中高級衛生技術(shù)人員,為1000所鄉鎮衛生院至少各***或培養1名執業(yè)醫師,為10000所村衛生室各***或培養1名鄉村醫生。
“建立有效的激勵約束機制和強有力的政策引導,才能吸收更多衛生人才走向農村,服務(wù)群眾。”省衛生廳副廳長(cháng)王雪說(shuō)。為真正實(shí)現衛生人才“下得去、留得住”,解決基層群眾看病問(wèn)題,新規劃***了一系列政策。
實(shí)行訂單定向免費教育。免費醫學(xué)生入學(xué)前與學(xué)校和生源所在地縣級衛生行政部門(mén)簽訂協(xié)議,承諾畢業(yè)后在農村基層從事衛生工作6年以上。國家分三年為中西部地區每個(gè)鄉鎮衛生院培養一名擬從事全科醫療的醫學(xué)本科畢業(yè)生。
培養周期長(cháng)、職業(yè)風(fēng)險高、工作強度大、工資待遇低……這是我國醫生普遍面臨的執...[詳細]
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