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院前急救，誰(shuí)都能搬抬病人嗎？

一女子父親病重，她撥打了嫩江市人民醫院的120急救。

當醫護人員趕到，發(fā)現其家中除了需要急救的老人和打電話(huà)的女子之外，沒(méi)有其他親人。女子一人無(wú)法將病重的老人抬上救護擔架，于是請120工作人員幫忙。

但被拒絕了，對方給出的理由是“抬不了”“有腰椎間盤(pán)突出”“沒(méi)有這項義務(wù)”。

對于工作人員的拒絕，女子表示不能理解，為什么其他醫院的120工作人員就能幫忙抬病人？于是女子明確告知工作人員，之前她也撥打過(guò)其他醫院的急救電話(huà)，是可以幫忙抬的。

但工作人員還是拒絕幫助女子。

而女子選擇放棄到該院急救后，醫生讓其簽字拒絕入院治療，并且還要求她支付40元的出診費。

不幫忙抬病人就算了，都不去他們醫院治療了，還讓付40元的出診費？女子非常憤怒，和120的工作人員發(fā)生了沖突。

后來(lái)，一則名為《120急救人員拒抬病人上救護車(chē)》的視頻在網(wǎng)絡(luò )上額糞口傳播，引起廣泛關(guān)注。有網(wǎng)友提出自己的質(zhì)疑：

“頭一回聽(tīng)說(shuō)救護車(chē)來(lái)了不抬病人的。”

“120不是收費了嗎？為什么連基本的救助都不愿意提供？”

“如果遇到的是獨居老人，難道要讓老人自己爬上救護車(chē)嗎？”

面對輿論的質(zhì)疑和譴責，嫩江市人民醫院及時(shí)給出了回應：

面對輿論的質(zhì)疑和譴責，嫩江市人民醫院工作人員回應此事，稱(chēng)相關(guān)工作人員已經(jīng)向家屬賠禮道歉，家屬表示能夠理解，目前兩名涉事人員已經(jīng)被停職。

據極目新聞報道，黑河市衛健委工作人員回應稱(chēng)：

已關(guān)注到此事，急救人員確實(shí)沒(méi)有搬運患者的義務(wù)，發(fā)生此類(lèi)爭執主要是救護車(chē)擔架員配備不足所致，目前正推進(jìn)醫療機構擔架員配備工作。

事發(fā)后，針對此事，有同行發(fā)表了自己的看法：

一來(lái)自廣州的醫生表示：在急診實(shí)習的時(shí)候跟著(zhù)老師出車(chē)，有個(gè)病人很重，目測180-190斤，家住在六樓步梯房里，司機加擔架員加上我跟我老師。四個(gè)人抬的踉踉蹌蹌亦步亦趨，三個(gè)男家屬就在后面看著(zhù)，讓他們搭把手，他們說(shuō)他們不是交錢(qián)了嗎？攏共120塊出車(chē)費4個(gè)人抬你家人累個(gè)半死，幫把手都不會(huì )？

一湖北的醫生直言：不是120不愿意抬，是一個(gè)司機一個(gè)醫生加個(gè)護士壓根抬不下來(lái)，掉地上了還要扯皮，家屬又不愿意找人，看到很多女家屬自己都不愿意動(dòng)，還要女醫生女護士抬，人家一整天班個(gè)個(gè)都這樣抬還要不要上班了。

一河北的醫生無(wú)奈表示：并不是不想幫，打120的患者各式各樣，喝醉的、肥胖的、骨折的.....有些還是在沒(méi)有電梯的高樓層，真的很擔心在幫忙的過(guò)程中給患者造成二次傷害。還有一些壓根不需要急救，只是單純的把醫護人員當成搬運工.....

當然，也有網(wǎng)友表示：雖然醫生沒(méi)有抬擔架的義務(wù)，但作為普通人而言，在別人有需要的時(shí)候，搭把手、幫個(gè)忙也應該是理所當然的事吧。

在這里，小編想說(shuō)的是，抬擔架的工作并非搭把手這么簡(jiǎn)單。

據我國《院前醫療急救管理辦法》規定，從事院前醫療急救的專(zhuān)業(yè)人員，除了醫師和護士之外，還包括醫療救護員。在這一分工中，經(jīng)過(guò)培訓考核上崗的醫療救護員，可以從事搬運、護送患者等相關(guān)輔助醫療救護工作。

在 2017 年 3 月起實(shí)施的《北京市院前醫療急救服務(wù)條例》中，明確規定了擔架員這一崗位。其中指出：每輛院前救護車(chē)應當配齊包括駕駛員、醫師、護士、擔架員等急救人員，具備為有需要的患者提供搬抬服務(wù)的能力。

這也就意味著(zhù)，擔架員是經(jīng)過(guò)考核培訓，必備一定的急救技能的，并非是隨隨便便一個(gè)人就能擔任此工作。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，比如心臟病、高血壓等危重患者，搬抬時(shí)不能背或使用輪椅，須使用擔架讓患者平躺，腦溢血患者適合用頭高腳低側臥位等。沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓的人，他知道嗎？

其實(shí)很多時(shí)候，專(zhuān)業(yè)的事交給專(zhuān)業(yè)的人來(lái)做，才是最恰當的。

當然，并非是設置了擔架員這一崗位，就能夠配備相關(guān)人員的，在這里也希望醫院和相關(guān)的管理部門(mén)能夠重視，不要讓醫護人員成了最后的背鍋俠。

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