重磅！基層醫生基藥補助每年2萬(wàn)，高層次人才可入編
2023-05-04 16:39
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來(lái)源：見(jiàn)文末
作者：醫**漫
責任編輯：醫路漫漫
[導讀] 切實(shí)推進(jìn)基層醫療衛生服務(wù)能力提升！
切實(shí)推進(jìn)基層醫療衛生服務(wù)能力提升！近日，為進(jìn)一步加強基層醫療衛生服務(wù)體系建設，江蘇省泰州市衛生健康委員會(huì )等六部門(mén)印發(fā)《泰州市基層醫療衛生服務(wù)能力提升行動(dòng)計劃（2023-2025年）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《行動(dòng)計劃》）。《行動(dòng)計劃》指出，通過(guò)每年2萬(wàn)的鄉村醫生基藥補助、全科醫生績(jì)效工資與臨床醫師相銜接等舉措提高基層待遇；通過(guò)空余編制引進(jìn)高層次人才、人才招聘等多種渠道，壯大基層隊伍，同時(shí)通過(guò)脫崗培訓、“首診簽約服務(wù)包”等提升基層服務(wù)能力。
在落實(shí)鄉村醫生保障待遇方面，將鄉村醫生基本藥物補助標準提高到每年2萬(wàn)元/人或每服務(wù)人口20元，并建立動(dòng)態(tài)增長(cháng)機制。鼓勵鄉村醫生提升服務(wù)能力，對新進(jìn)村衛生室人員全面實(shí)施“鄉管村用”，參照鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心人員同工同酬的原則確定工資待遇，按照規定參加社會(huì )保險。2.衛生骨干人才可實(shí)行協(xié)議工資制鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心所遴選的基層衛生骨干人才占基層衛技人員的比例達到10%，基層衛生骨干人才可實(shí)行協(xié)議工資制，對實(shí)施協(xié)議工資的人員，不納入本單位績(jì)效工資實(shí)施范圍。對獲得執業(yè)醫師資格證和規范化培訓合格證的“臨床、公共、中醫、口腔”的臨床醫生，建立獎勵機制。原則上省級驗收合格的農村區域性醫療衛生中心、社區醫院（二級）、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”推薦標準、基本標準的鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心績(jì)效工資水平和當地市（區）級公立醫院保持合理水平，對綜合績(jì)效評價(jià)結果為優(yōu)秀、良好的單位，績(jì)效工資總量原則上可適當予以提高。全科醫生的績(jì)效工資水平與當地市（區）級公立醫院同條件臨床醫師的績(jì)效工資水平相銜接。統籌調度縣域內基層醫療衛生機構事業(yè)編制資源，用于基層醫療衛生機構人員補充，其人事關(guān)系集中由縣級衛生健康行政部門(mén)或受其委托的機構負責管理，空余編制主要用于招聘引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)和高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。農村區域性醫療衛生中心醫共體內部實(shí)行人員統一招聘、培訓、調配和考核管理，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在醫共體內多點(diǎn)執業(yè)不需辦理執業(yè)地點(diǎn)變更和執業(yè)機構備案手續。在保證衛生執業(yè)準入要求的前提下，放寬基層衛生人才招聘報考條件，降低開(kāi)考比例，實(shí)行常年招聘，招聘計劃一年有效，招滿(mǎn)即止。對基層醫療衛生單位招聘本科及以上學(xué)歷的婦兒、中醫、麻醉、影像等緊缺專(zhuān)業(yè)人才或經(jīng)住院醫師規范化培訓合格的全科（中醫全科）醫生，由衛健部門(mén)直接采取考試（考核）等方式進(jìn)行公開(kāi)招聘。鼓勵市（區）通過(guò)設立專(zhuān)項補助經(jīng)費、擴大本地戶(hù)籍農村訂單定向醫學(xué)生培養規模，鼓勵各地實(shí)施學(xué)費代償辦法招聘全日制醫學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，建立定向培養獎學(xué)金制度，提升定向培養質(zhì)量。鼓勵基層醫療衛生機構柔性引進(jìn)高層次在職衛生技術(shù)人員，按照國家和我省有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員兼職兼薪規定給予適當報酬。采取靈活多樣的激勵方式，引進(jìn)上級醫院退休衛生技術(shù)人員到基層醫療衛生機構服務(wù)。健全退休人員返聘制度，支持身體健康的退休衛生技術(shù)人員繼續服務(wù)。原則上每個(gè)村衛生室配備1名（社區衛生服務(wù)站2名）“駐村護士”，主要協(xié)助鄉村醫生開(kāi)展基本醫療和基本公共衛生服務(wù)等工作，采取“鎮管村用”管理機制。各市（區）要依托緊密型縣域醫共（聯(lián)）體牽頭醫院建立基層衛生人員實(shí)訓基地，建立健全基層衛生人員輪訓制度，確保每個(gè)在崗人員在輪訓周期內累計脫崗培訓時(shí)間不少于3個(gè)月。立足于功能定位，重點(diǎn)提升常見(jiàn)病、多發(fā)病診治能力，補齊兒科、口腔、中醫、康復、藥學(xué)等薄弱專(zhuān)科短板，農村區域性醫療衛生中心、社區醫院（二級）要圍繞建設十大功能中心，重點(diǎn)推動(dòng)消化內鏡、康復疼痛等功能中心建設。加強基層特色科室、專(zhuān)家工作室（聯(lián)合病房）建設。2.推進(jìn)家庭醫生“首診簽約服務(wù)包”各市（區）要為家庭醫生服務(wù)團隊配備簽約服務(wù)常用的設備裝備，積極推進(jìn)“首診簽約服務(wù)包”，加強履約能力培訓，建立績(jì)效評價(jià)機制，允許根據相關(guān)協(xié)議合理獲取服務(wù)報酬，按規定要求用于參與家庭醫生簽約服務(wù)人員的薪酬分配，考核后發(fā)放，鼓勵縣級以上公立醫院衛生技術(shù)人員參與簽約服務(wù)，統籌落實(shí)好補助政策。來(lái) 源 | 泰州市人民政府、中國繼續醫學(xué)教育網(wǎng)版權歸原作者所有，若有違規、侵權請聯(lián)系我們
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