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如何保障規培醫師同工同酬?新政策來(lái)了!

2023-01-04 17:35 閱讀:3275 來(lái)源:見(jiàn)文末 作者:醫**漫 責任編輯:醫路漫漫
[導讀] 經(jīng)住培合格的新參加工作的大學(xué)本科畢業(yè)生,在明確崗位前,參照專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生的初期工資標準執行。

經(jīng)住培合格的新參加工作的大學(xué)本科畢業(yè)生,在明確崗位前,參照專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生的初期工資標準執行。


近日,安徽省衛生健康委會(huì )同省公安廳、省人力資源社會(huì )保障廳、省中醫藥局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策落實(shí)工作的通知》(皖衛科教秘〔2022〕118號,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》),從保護平等就業(yè)權益、保證同等薪酬待遇、保障職業(yè)發(fā)展權益、做好政策銜接等方面進(jìn)一步健全我省住院醫師規范化培訓制度,保障住院醫師合理待遇,增強住院醫師獲得感。



如何保護平等就業(yè)權益?


《通知》提出,安徽省各地衛生健康、公安、人力資源社會(huì )保障、中醫藥部門(mén)要指導各級醫療衛生機構向經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師與臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生提供平等就業(yè)機會(huì )。


衛生健康、中醫藥部門(mén)要指導監督轄區內各級醫療衛生機構,在其招聘簡(jiǎn)章中明確“面向社會(huì )招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師,按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”,并納入崗位報考具體條件(其中,住培合格證書(shū)中的培訓專(zhuān)業(yè)原則上應當與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致)。


公安、人力資源社會(huì )保障等部門(mén)要在用人單位計劃申報、資格審查、考試考察、聘用、派遣、落戶(hù)等各個(gè)環(huán)節,將同等對待落實(shí)到位。人力資源社會(huì )保障部門(mén)要根據住培合格臨床醫師就業(yè)需求,提供針對性就業(yè)指導,推薦合適的就業(yè)機會(huì ),鼓勵引導住培合格臨床醫師到基層就業(yè)。


根據要求,全省各級醫療衛生機構在人員招聘時(shí),對住院醫師培訓結業(yè)當年,尚未參加考核取得住培合格證者,可以先參加相應單位招聘考試,招聘單位參考國家住培結業(yè)考核安排約定其提供住培合格證時(shí)間,以享受“兩個(gè)同等對待”政策。


對擬錄用者,待當年住培考核合格后,辦理后續聘用手續;若當年住培考核不合格,則不具備錄用資格,后續不予錄取。


如何保證同等薪酬待遇?


《通知》要求,安徽省各級醫療衛生機構在確定住院醫師薪酬待遇時(shí),經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師與臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生按照同等標準對待。


經(jīng)住培合格的新參加工作的大學(xué)本科畢業(yè)生,在明確崗位前,參照專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生的初期工資標準執行;明確崗位后,崗位工資按所聘崗位確定,薪級工資按本單位新參加工作的專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生薪級工資標準執行。


經(jīng)住培合格的其他新聘用人員,崗位工資按所聘崗位確定,薪級工資比照同等條件人員確定,薪級工資低于本單位新參加工作的專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生薪級工資標準的,按本單位新參加工作的專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生薪級工資標準執行。


同時(shí),《通知》要求,要全面梳理已取得《住院醫師規范化培訓合格證書(shū)》的臨床醫師薪酬待遇,未達到臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生對應標準同等待遇的,按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫學(xué)教育創(chuàng )新發(fā)展的指導意見(jiàn)》(國辦發(fā)〔2020〕34號)要求,自2020年10月起調整相關(guān)薪酬待遇。


如何保障職業(yè)發(fā)展權益?


《通知》要求全省各地衛生健康、人力資源社會(huì )保障、中醫藥部門(mén)要在臨床醫師使用環(huán)節上落實(shí)好住培合格臨床醫師同等對待政策,督促指導各級醫療衛生機構轉變用人導向,破除“唯學(xué)歷”傾向


在中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報與評審條件設置、崗位條件設置、崗位等級聘用時(shí),突出人才評價(jià)品德、能力、業(yè)績(jì)導向,將經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師與臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待,并落實(shí)到資格審查、考試考核、崗位聘用等各個(gè)環(huán)節。


如何做好政策銜接?


《通知》要求做好住院醫師規范化培訓“兩個(gè)同等對待”政策與《安徽省建立住院醫師規范化培訓制度的實(shí)施意見(jiàn)》(衛科教秘〔2015〕183號)、《安徽省加快醫學(xué)教育創(chuàng )新發(fā)展實(shí)施方案》(皖政辦〔2020〕23號)的有效銜接。


《通知》明確,繼續落實(shí)“到2020年應將取得《住院醫師規范化培訓合格證書(shū)》作為臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)中級職稱(chēng)崗位聘用必要條件覆蓋到全行業(yè)”“2020年以后,所有新進(jìn)醫療崗位的本科及以上學(xué)歷臨床醫師均接受住培。2020年以后的畢業(yè)生,取得《住院醫師規范化培訓合格證書(shū)》作為報考臨床醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)中級技術(shù)任職資格的必備條件”等政策要求。


來(lái) 源 | 安徽省衛健委

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