一醫生被辭退！
2021-11-05 00:00
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來(lái)源：愛(ài)愛(ài)醫
作者：愛(ài)愛(ài)醫小編
責任編輯：愛(ài)愛(ài)醫小編
[導讀] 孕婦做彩超，被勒令說(shuō)人話(huà)....
關(guān)于“找關(guān)系”、關(guān)于“插隊”一兩句又怎能說(shuō)得清.....近日，媒體的一則報道引起了小編的注意，準確的說(shuō)是網(wǎng)友的評論引起了小編的注意。8月13日，有網(wǎng)友在領(lǐng)導留言板留言，2021年8月10日到公主嶺市婦幼保健院彩超室等待做彩超。等待1小時(shí)未做上檢查，期間發(fā)生醫生帶患者插隊，會(huì )診時(shí)有說(shuō)有笑，醫護人員飛揚跋扈大放厥詞，某麗娜勒令我讓我說(shuō)人話(huà)。我已經(jīng)按要求準備好做彩超了，但是在排隊過(guò)程中仍有2人插隊，其中一個(gè)是門(mén)診大夫直接帶患者進(jìn)彩超室插隊。在這種情況下我還是耐心等待了半小時(shí)，不巧的是來(lái)個(gè)宮外孕需要會(huì )診，但是我在外面聽(tīng)見(jiàn)的不是會(huì )診搶救的聲音，而是大夫醫護人員有說(shuō)有笑的歡樂(lè )場(chǎng)面。隨后我敲門(mén)進(jìn)去第一診室問(wèn)什么時(shí)候輪到我，等了1小時(shí)之久，得到回復確是非常冷漠的，“等著(zhù)吧著(zhù)啥急，會(huì )診完的就給你做。”而在這個(gè)診室里有一個(gè)小孩，聽(tīng)見(jiàn)他們醫護人員說(shuō)是某麗娜的兒子。就在我質(zhì)問(wèn)他們的時(shí)候，某麗娜說(shuō)，你要會(huì )說(shuō)句人話(huà)，早都做上彩超了。隨后我們就爭執起來(lái)了，在之后的檢查中我個(gè)人認為他們并沒(méi)有認真給我檢查，帶著(zhù)情緒的檢查上下滑一下左右滑一下，弄了2遍就結束了。試問(wèn)彩超不到2分鐘就做完，不是糊弄是什么？我的訴求是：1.整治醫護人員服務(wù)態(tài)度，對態(tài)度惡劣人員給予處罰；2.疫情在前，整頓醫院實(shí)現有序就醫；3.整治就醫環(huán)境，不允許有不相關(guān)人員在診室。11月1日，長(cháng)春市公主嶺市委辦公室回復留言稱(chēng)：關(guān)于反映的問(wèn)題，已經(jīng)按照網(wǎng)民留言辦理程序轉至市衛生健康局。經(jīng)反饋，已對涉事人員給予如下處罰：2. 取消1個(gè)季度的績(jì)效工資獎勵；3. 將其調離原崗位，并予以辭退，感謝您的留言和理解。這則回復被相關(guān)媒體報道后，有網(wǎng)友留言：這不是我家公主嶺嗎？在這地方就這樣，得找人；東北就是這樣“死掉”的；看到這些留言，小編不經(jīng)想到了離職浪潮里面，那些逃離東北的醫生們。有一位堅守的醫生曾說(shuō)過(guò)：現在不是留住人才，是連人都留不住。當“關(guān)系”上升到比“學(xué)術(shù)”更高的位置，離職是必然上世紀六七十年代的東北，可謂是風(fēng)光無(wú)限，是很多有夢(mèng)想有能力的人追逐的圣地。很多北上廣的專(zhuān)家，有留學(xué)背景的人才，都選擇去東北發(fā)展。但曾經(jīng)風(fēng)光無(wú)限的東北，如今卻陷入了人才引不進(jìn)來(lái)，連人都留不住的窘境。網(wǎng)友留言說(shuō)，這地方就這樣，得找人！這話(huà)也正貼合了那些堅守多年，最終卻選擇離職南上的醫生們的心境。小編看過(guò)八點(diǎn)健聞的一篇報道，里面，李瑾然老師的一個(gè)小經(jīng)歷讓我印象尤為深刻，除了無(wú)奈更多的是不得志的復雜心境。李瑾然在省內最好的醫科大學(xué)完成了碩博連讀，是專(zhuān)業(yè)里的佼佼者，畢業(yè)時(shí)可以輕松留在這家最大規模醫院的任何一個(gè)科室。可真正工作后，體制的僵化和陳舊壓抑著(zhù)她。一件不愉快的小事是，有次她想申報課題，按理說(shuō)是給醫院增光添彩，但是科研處的工作人員擺著(zhù)一副等著(zhù)別人來(lái)求的樣子，她暗自生氣。
在東北的社會(huì )中，“階級概念”已經(jīng)融合進(jìn)了他們的日常，一項手術(shù)能不能開(kāi)展，新技術(shù)能不能推動(dòng)，藥物能否過(guò)審批，行政領(lǐng)導的一句話(huà)，很大程度上決定了項目是否能落地。一個(gè)不會(huì )說(shuō)話(huà)，不懂得托關(guān)系的人，在日常的工作中可謂是寸步難行，在這龐大的醫療系統中找不到位置的人不在少數。也正是在這樣的風(fēng)氣影響之下，很多被這塊土地養育的人，在還沒(méi)來(lái)得及回報之際，就被迫離開(kāi)。孕婦做彩超，被門(mén)診醫生帶人插隊，還被“勒令”說(shuō)人話(huà)，這件事只是患方的片面之詞，但若不是真實(shí)發(fā)生，相信當事醫護人員也不會(huì )被辭退。在此，針對插隊這一現象，小編想再啰嗦幾句。醫護人員帶頭插隊被媒體報道的不在少數，網(wǎng)絡(luò )上各網(wǎng)友也是罵聲一邊倒，紛紛指責醫護人員沒(méi)有醫德。
但事實(shí)上，插隊不是醫療系統的專(zhuān)屬，這是各行各業(yè)都出存在普遍現象，連小學(xué)生都懂的道理，作為成年人的我們卻落實(shí)得不是很到位，有些人總是很喜歡搞點(diǎn)特權，顯示自己的與眾不同。若是插隊被投訴了，當事人總是會(huì )狡辯一通，遇到“硬茬”的，直接就拿權利來(lái)“碾壓”投訴之人（感興趣的可以去搜索相關(guān)報道）。要是事情鬧大了，當事人被免職是常規操作。但免了當事人的職，這種現現象就得到改善了嗎？非也！這種屢禁不止的亂象，主要是因為管理不到位所引起，作為管理層，應當不斷完善規則、優(yōu)化管理制度，而不是鬧不大就睜只眼閉只眼，一鬧大就開(kāi)除！指標不治本，這亂象何時(shí)休？雖然帶人插隊不是醫圈專(zhuān)屬（特別聲明：我們大多數醫生都很討厭帶人插隊，他們也不會(huì )帶人插隊），但每次已有類(lèi)似的事情發(fā)生，都會(huì )被無(wú)限放大，上升到醫風(fēng)醫德方面，為此為了杜絕這種亂象，有些地方部門(mén)開(kāi)始展開(kāi)行動(dòng)。2017年8月，山東省臨沂市人民醫院出臺內部規定，帶熟人違規看病一經(jīng)發(fā)現扣當事人當月崗位績(jì)效工資500元；帶人者按脫崗對待，每出現一次扣罰當事人所在科室當月質(zhì)量分5分。2019年3月份，黑龍江省衛生健康委和省中醫管理局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于優(yōu)化醫療衛生環(huán)境做到“看病不求人”的實(shí)施意見(jiàn)》，對醫護人員幫助熟人插隊、掛人情號等行為提出具體懲罰，或將面臨停職。2019年，陜西省衛生健康委員會(huì )就曾發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展全省衛生健康行業(yè)亂象專(zhuān)項整治行動(dòng)的通知》，將醫護人員幫親戚朋友“協(xié)調掛號、安排病床”等行為被囊括進(jìn)“微腐敗”范圍，名列醫療行業(yè)不正之風(fēng)9項內容之一。最后，關(guān)于“關(guān)系”，關(guān)于“插隊”又怎能一兩句就說(shuō)清呢，只希望隨著(zhù)相關(guān)部門(mén)的大力整改，終有一天我們不再面臨，或少面臨類(lèi)似的情況。于醫者能夠安安心心看病，在自己的行業(yè)發(fā)光發(fā)熱，不再為了“關(guān)系”和人情發(fā)愁；于患者，我們不再擔心被“插隊”，被不公平對待，所遇皆良醫.......澎湃新聞：長(cháng)春公主嶺回應“孕婦做彩超被勒令說(shuō)人話(huà)”：已辭退涉事醫護
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