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延遲退休提上日程,醫生【先行一步】

2021-03-04 11:21 閱讀:12855 來(lái)源:愛(ài)愛(ài)醫 作者:愛(ài)愛(ài)醫小編 責任編輯:愛(ài)愛(ài)醫小編
[導讀] 人社局回應延遲退休,意味著(zhù)延遲退休已被提上日程!

延遲退休勢在必行

2020年11月3日,國務(wù)院辦公廳在發(fā)布的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十四個(gè)五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》中明確,我國將會(huì )健全多層次社會(huì )保障體系,實(shí)現基本養老保險全國統籌,實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。


圖源:國家**官網(wǎng)截圖

 

前幾日,人社部就“延遲退休”這個(gè)問(wèn)題作出回應,再度引發(fā)人們關(guān)注。

 

人社部副部長(cháng)游鈞表示:從國際上來(lái)看,延遲退休年齡是世界各國應對人口老齡化的普遍做法。近幾十年來(lái),多數國家都不同程度地提高了退休年齡,世界主要經(jīng)濟體的退休年齡普遍都在65歲以上。

 

延遲退休將會(huì )涉及到廣大職工的切身利益,具體的實(shí)施方案人社部正在研究。方案的制定將廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn),統籌社會(huì )各界意見(jiàn)。


完善醫生退休體系,適當延遲醫生退休

其實(shí)在此之前,就有專(zhuān)家提過(guò)延遲退休這個(gè)建議。2013年起,結合我國實(shí)情,國家便決定今后將會(huì )實(shí)行“延遲退休”政策。人社部副部長(cháng)胡曉義提出:將會(huì )首先考慮從專(zhuān)業(yè)工作者施行,其中就包括醫生、教師等。

 

圖源:中國經(jīng)濟網(wǎng)

 

至于為何要從醫生、教師等這些專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員開(kāi)始實(shí)施?中國社會(huì )科學(xué)院社會(huì )政策研究中心秘書(shū)長(cháng)唐鈞表示:醫生、教師等這類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員往往都是越老越吃香。

 

2016年7月,人社部印發(fā)的“十三五”規劃綱要中,正式提出延遲退休。

 

2019年4月22日,在十三屆全國人大常委會(huì )第十次會(huì )議分組審議國務(wù)院關(guān)于醫師隊伍管理情況和執業(yè)醫師法實(shí)施情況的報告時(shí),委員鄭成功建議完善醫師退休制度,適當延遲醫生退休年齡。

 

圖源:人民日報

 

他表示:現在醫生50歲、60歲退休太可惜了,應該是越老越值錢(qián),大醫院中70歲以上的老醫生坐在那里就讓我們信賴(lài),退休對于低齡、健康的醫生來(lái)講是人力資源的浪費,應該允許自愿地延遲退休

 

現在,延遲退休被提上日程。從近幾年的提案來(lái)看,延遲退休政策,將有可能從醫生開(kāi)始施行,醫生將有可能作為新政第一個(gè)吃螃蟹的人群。

 

退休循序漸進(jìn),避免產(chǎn)生矛盾

這幾年關(guān)于延遲退休的爭論一直沒(méi)停過(guò)!為了避免因延遲退休,產(chǎn)生更多的矛盾,在《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展第十四個(gè)五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》中就明確表示:延遲法定退休年齡政策,關(guān)系到全體公民利益,要小步慢走,穩妥推進(jìn),避免造成新的社會(huì )矛盾。

 

1.小步走,逐漸到位:中央財經(jīng)大學(xué)社會(huì )保障研究中心主任褚福靈曾表示:為了減輕延遲退休政策對勞動(dòng)者和社會(huì )的沖擊,可以通過(guò)時(shí)間來(lái)化解矛盾。結合我國國情,借鑒國際上通行的經(jīng)驗,每年推遲幾個(gè)月退休,經(jīng)過(guò)一段相當長(cháng)的時(shí)間,可能是幾十年,逐步把退休年齡提高到一個(gè)合理的區間。

 

2.區別對待,分類(lèi)推行:在我國,男職工和女職工以及女干部等群體退休的起點(diǎn)是不一樣的,在調整退休年齡階段時(shí),調整的漲幅和幅度也應有所差別。

 

同時(shí),各職業(yè)、各群體間工作性質(zhì)不一樣,也應該考慮到民眾的實(shí)際情況。就拿體力勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),非要延遲到60歲,也很不現實(shí)。還有一些特殊工種,其工作環(huán)境對身體有很大的傷害,這一類(lèi)職工也不可要求他們延遲,反而應該提前退休。

 

3.實(shí)行彈性推行制:設置一個(gè)退休年限區間,當職工到達退休最低年限時(shí),可以根據自身情況進(jìn)行選擇;到達最高年限就必須辦理退休手續。這樣就可以避免資源浪費,也能給到職工最大的人文關(guān)懷,讓他們擁有更多自主權,可以選擇是否留在自己工作崗位,繼續發(fā)光發(fā)熱。


人社局回應延遲退休,意味著(zhù)延遲退休政策已被提上日程。對此,你是怎么看的呢?


來(lái)源 | 綜合整理自人民**官網(wǎng)、人社部、人民日報


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