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    尊嚴價(jià)值幾何？在廣東省政協(xié)委員王頎的眼中，也許是社會(huì )平均工資的5至10倍。

    在廣東省政協(xié)會(huì )議上，廣東省婦幼保健院副院長(cháng)王頎表示，“醫生工資應該比市內平均工資高5到10倍，這樣醫生才能有尊嚴地活著(zhù)”。此語(yǔ)一出，立即引發(fā)一片嘩然。

    醫生尊嚴是否可用薪酬衡量？在醫患關(guān)系惡化和以藥養醫的現實(shí)之下，“尊嚴”二字尤難定位。

    “醫生感到?jīng)]尊嚴，是因為現在醫生的正面形象太少”

    王麗英（北京市昌平區醫院兒科主任）：

    我并不同意用工資維護尊嚴的說(shuō)法。在很多醫院，醫務(wù)人員的工資確實(shí)比較低，醫務(wù)人員的工作非常辛苦，沒(méi)有拿到合理的報酬，這樣的現實(shí)確實(shí)存在，但用錢(qián)來(lái)維護尊嚴并不成立。

    醫生感受到?jīng)]有尊嚴，我覺(jué)得是因為現在醫生的正面形象太少，導致大家對醫務(wù)人員的工作不了解。我不否認有些醫務(wù)人員有不良行為，但哪個(gè)行業(yè)沒(méi)有個(gè)別人有問(wèn)題？他們不能代表醫務(wù)人員這個(gè)群體。但這幾年這類(lèi)事件的增多，讓老百姓對我們整個(gè)群體產(chǎn)生了懷疑。

    現在很多時(shí)候，我們的醫務(wù)人員加班加點(diǎn)，醫生為了一臺手術(shù)連飯都吃不上，一干就是一天。手術(shù)下來(lái)，卻得不到患者的感謝。雖然這是我們應該做的，但心中難免還是會(huì )失落，感覺(jué)自己的努力沒(méi)有得到認可。

    “難道藥值錢(qián)，醫生的智力知識不值錢(qián)？”

    馬列清（北京市佑安醫院傳染病專(zhuān)家）：

    我沒(méi)有具體計算過(guò)醫務(wù)人員的收入應該提到多少，但確實(shí)存在藥貴、人的智力和能力不貴的情況。現在到醫院掛一個(gè)普通號才幾塊錢(qián)，可是醫生治病不是隨便看一看，而是一系列的過(guò)程。需要診斷病情、制定治療方案等等，所有這些勞動(dòng)，怎么才值幾塊錢(qián)呢？

    再比如我們醫院有很多住院病人，醫生所負的責任不僅僅是門(mén)診，而是要一天24個(gè)小時(shí)持續地關(guān)注，但做這些事，診療費有多少錢(qián)？幾塊錢(qián)。難道藥值錢(qián)，醫生的智力知識不值錢(qián)？

    所以我覺(jué)得，可能這位政協(xié)委員5到10倍的表述并不正確，但提高醫生知識和智力的價(jià)格，絕對是應該做的。我認為醫院可以有一些激勵獎勵機制，實(shí)際上醫務(wù)人員更多看重的是精神層面的，有個(gè)表?yè)P就很高興了，或者對醫務(wù)人員的工作有個(gè)認同，醫務(wù)人員就會(huì )覺(jué)得很有尊嚴。

    同時(shí)我也想呼吁老百姓轉變觀(guān)念，我曾經(jīng)與病人聊過(guò)，你買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)愿意花錢(qián)，為什么到了治療自己的身體時(shí)反而不舍得了？房和車(chē)固然值錢(qián)，但醫生的治療為何在老百姓心中就沒(méi)有那么重的價(jià)值呢？

    馬佳（北京市東城區社區衛生服務(wù)管理中心海運倉社區衛生服務(wù)站站長(cháng)）：

    今年，我們社區醫生的年收入可能要調整到6萬(wàn)9，平均下來(lái)我覺(jué)得還是不多。

    我們這里的醫生，有7年制的碩士，還有有著(zhù)多年臨床經(jīng)驗的醫生，都在做全科醫生。以成為醫生的成本來(lái)做參照，現在的收入真是不夠本，醫生成了門(mén)檻高、收入低的工作了。

    例如在我們服務(wù)站，針灸一次4塊錢(qián)，拔罐一次3塊錢(qián)，但如果到美容院去，拔個(gè)罐子都要幾十甚至上百元。一個(gè)醫生要掌握這些技能需要很長(cháng)時(shí)間，這樣的價(jià)格無(wú)法體現出醫務(wù)人員的勞動(dòng)價(jià)值。