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    南方日報日前發(fā)布了廣東全省公民科學(xué)素質(zhì)調查結果。50.3%的受訪(fǎng)者表示最期望子女從事的職業(yè)是醫生，位列“最期待”職業(yè)榜首。有意思的是，據公開(kāi)資料統計，今年內地22個(gè)省份的36位高考“狀元”中，無(wú)一人選擇醫學(xué)專(zhuān)業(yè)。“一熱一冷”的對比，讓醫學(xué)生黃文鋒會(huì )心一笑。每年6月，他都被“家有考生”的親戚追問(wèn)學(xué)醫如何。從醫之路不好走，這是很多醫學(xué)生和醫生的共同感受——光是學(xué)習的時(shí)間成本就很高，還有工作量大、壓力大、風(fēng)險大等挑戰。

    白衣天使夢(mèng)，是否真的理想很豐滿(mǎn)，現實(shí)很骨感？記者整理出權威部門(mén)發(fā)布的相關(guān)數據。這些冰冷的數據顯示，從醫之路確實(shí)不好走，至少20%的醫學(xué)院畢業(yè)生選擇放棄自己的專(zhuān)業(yè)；但也有醫者選擇堅守自己的職業(yè)，他們對這個(gè)職業(yè)有自己最直觀(guān)的觀(guān)察和反思，他們發(fā)出了讓人感到溫暖的聲音。

    數字1

    50.3%家長(cháng)希望子女做醫生

    去年，廣東省全民科學(xué)素質(zhì)綱要實(shí)施工作辦公室委托中國科普研究所對廣東全省公民科學(xué)素質(zhì)做了調查，設計樣本量2960份，回收有效樣本2845份。近日該調查結果在《南方日報》上公布：50.3%的受訪(fǎng)者表示，最期望子女從事的職業(yè)是醫生，位列榜首。

    數字2

    43.9%受訪(fǎng)者認為醫生是最好職業(yè)

    無(wú)獨有偶，今年初，中國青年報社會(huì )調查中心對2001人進(jìn)行的一項調查顯示，2016年被受訪(fǎng)者看好的職業(yè)或行業(yè)中，醫生（43.9%）又排在首位。

    ■醫者說(shuō)

    想當醫生的人有職業(yè)成就感畢竟傷醫事件是個(gè)案

    張曦（化名）是廣州一家日均門(mén)診量過(guò)萬(wàn)的大醫院的副主任醫師，這一調查結果讓他感到既是意料之外，又在情理之中。“醫生絕大多數學(xué)識淵博，會(huì )救死扶傷，可讓人性命相托。對這一職業(yè)存在好感，是由來(lái)已久的事。”

    在醫學(xué)生中，黃文鋒代表著(zhù)“受身邊人感染來(lái)學(xué)醫”這一群體。“讀初中時(shí)，村里有人考了醫學(xué)院，還本碩連讀，得到很多贊賞。看著(zhù)大家對這個(gè)職業(yè)高看一眼、厚愛(ài)三分，加上我也并不排斥，又還算能讀，就打算試試。”今年，黃文鋒剛從廣西中醫藥大學(xué)本科畢業(yè)，準備在本校讀研，專(zhuān)業(yè)是中西醫結合臨床醫學(xué)。

    與黃文鋒有點(diǎn)不一樣，彭鍵勇來(lái)自“根正苗紅”的醫學(xué)世家，爺爺和父親都是醫生，家人自然希望他也當醫生，他也讓家人如愿以?xún)敚蔀樯轿髦嗅t學(xué)院中醫臨床專(zhuān)業(yè)的學(xué)生。

    “從小家人就給我灌輸這樣的思想——做醫生能救人命，是積德，做善事；做好醫生能得到尊重；希望我能傳承他們的本事。”在耳濡目染下，彭鍵勇對當醫生產(chǎn)生了興趣。“學(xué)醫發(fā)展空間大，醫生永遠都會(huì )被需要，只要學(xué)好，不怕沒(méi)飯碗。”

    江西中醫藥大學(xué)中醫臨床專(zhuān)業(yè)的女生華芳慧，學(xué)醫是為了家人。“家人身體出問(wèn)題時(shí)，有個(gè)醫生第一時(shí)間幫上忙很管用。而且醫療是稀缺資源，醫院有熟人，看病自然方便些。”

    但有意思的是，家人對她的職業(yè)選擇并不十分支持。“爸媽覺(jué)得女孩學(xué)醫太辛苦，以后也不如男生好就業(yè)。但我覺(jué)得能行醫救人就很有成就感。”

    “想當醫生的人，雖說(shuō)辛苦點(diǎn)，但樂(lè )在其中。畢竟傷醫事件是個(gè)案，我們還是常能感受到救死扶傷的職業(yè)成就感。”暨南大學(xué)附屬第一醫院兒科醫生李冰肖說(shuō)。

    數字3

    學(xué)醫時(shí)間成本起碼8年

    學(xué)醫之路不好走，這是很多醫學(xué)生甚至醫生的同感——光是時(shí)間成本就很高，5年本科加上3年規培，起碼要花8年才能起步，更別說(shuō)工作量大、壓力大、風(fēng)險大等挑戰了。

    ■醫者說(shuō)

    時(shí)間仿佛被按了“快進(jìn)”

    早上7時(shí)，黃文鋒和同學(xué)坐上接送專(zhuān)車(chē)，從學(xué)校出發(fā)。一小時(shí)后，他到達了見(jiàn)習點(diǎn)廣西中醫藥大學(xué)附屬瑞康醫院。黃文鋒長(cháng)期睡眠不足，昏昏沉沉地下了車(chē)，強打精神走了進(jìn)去。

    時(shí)間仿佛被按了“快進(jìn)”鍵，忙忙碌碌一天，黃文鋒回到學(xué)校已是晚上8時(shí)。他扒了兩口飯，又去自習了，因為第二天還有理論課和實(shí)驗課。“我和中學(xué)同學(xué)聊天，感覺(jué)他們上的才是大學(xué)，我上的是高中，還是要迎接高考的節奏。”黃文鋒說(shuō)完，自己也笑了。

    除學(xué)習忙之外，醫學(xué)生的學(xué)制還很長(cháng)，彭鍵勇用“馬拉松”來(lái)形容。而且按國家現行規定，醫學(xué)生本科畢業(yè)后必須進(jìn)行三年的住院醫師規范化培訓，規培合格才能上崗執業(yè)。如果做專(zhuān)科醫師，還要再依據各專(zhuān)科培訓標準與要求進(jìn)行2-4年的專(zhuān)科醫師規范化培訓。

    數字4

    絕大多數醫生一周查房7天

    即使順利熬到畢業(yè)，又幸運地當上醫生，“現實(shí)的骨感”還是會(huì )不時(shí)讓人感到刺痛。“首先，當醫生的工作強度是巨大的。”李冰肖所在的科室，絕大多數醫生一周7天都要查房，每4-5天要上一個(gè)夜班，年資再高一些的還要出門(mén)診。而且，作為教學(xué)醫院的醫生，他們也還有教學(xué)任務(wù)和科研任務(wù)，壓力可想而知。

    數字5

    32.69%的醫師每周工作超60小時(shí)

    2015年發(fā)布的《中國醫師執業(yè)狀況**》給出了這樣的數字：52.72%的醫師平均每周工作時(shí)間在40-60小時(shí)，32.69%的醫師在60小時(shí)以上；65.9%的被調查醫師對自己的收入不滿(mǎn)意。工作量大，醫療**多，患者的期望值太高，傷醫事件頻發(fā)等，成為醫生壓力的主要來(lái)源。

    數字6

    2014年廣東醫生超六成受到辱罵、恐嚇、人身攻擊

    黃文鋒的父母過(guò)去很支持他學(xué)醫，現在卻有些后悔。“主要還是因為醫患關(guān)系比較緊張，以及傷醫事件的頻繁出現，爸媽會(huì )覺(jué)得擔心。”

    廣東省醫師協(xié)會(huì )2014年的調查印證了黃文鋒父母的直觀(guān)感受。當年，廣東醫生沒(méi)有受到患者或家屬辱罵、恐嚇、人身攻擊的僅有36%;46%的醫生所在科室曾發(fā)生醫療**，平均數為4次；14%的醫生自身曾身陷醫患**，平均數1.7次。

    ■醫者說(shuō)

    剛畢業(yè)的孩子（醫學(xué)生）與病人及其家屬溝通不容易

    李冰肖曾負責醫學(xué)生規培工作，她說(shuō)：“對剛畢業(yè)的孩子來(lái)說(shuō)，與病人和他們的家屬溝通確實(shí)不容易，因為一開(kāi)始專(zhuān)業(yè)上的問(wèn)題足夠讓他們焦頭爛額了。但如果溝通不好，發(fā)生了**，很多年輕人會(huì )灰心，甚至想轉行。”

    數字7、數字8

    36位高考狀元無(wú)一學(xué)醫

    粵醫生超七成不愿子女學(xué)醫

    又到一年錄取時(shí)。據公開(kāi)資料顯示，2016年內地22個(gè)省份的36位高考“狀元”中，無(wú)一人選擇醫學(xué)專(zhuān)業(yè)。最新的《廣東省執業(yè)醫師隊伍現狀研究報告》顯示，在廣東省的醫師群體中，同意自己的子女從醫的醫師占8.41%,而不同意的則占71.65%.

    數字9

    醫學(xué)院學(xué)生至少20%離開(kāi)醫療行業(yè)

    中國工程院院士鐘南山多次發(fā)出“很揪心”的感慨：“我做過(guò)統計，普通高等院校的醫學(xué)院學(xué)生畢業(yè)后至少20%的人離開(kāi)了這一行。”

    ■醫者說(shuō)

    醫生技術(shù)價(jià)值受尊重患者才能得到醫改實(shí)惠

    省衛計委巡視員廖新波認為，背后的原因是“忽視了醫生勞動(dòng)價(jià)值的不合理支付制度”.如今，不少公立醫院并沒(méi)有真正回歸公益性，仍需靠“以藥補醫”才能維持運轉。醫生無(wú)法從技術(shù)價(jià)值中提取收入，就將從藥品中拿回扣當“合理補償”.

    “醫改要成功推進(jìn)，必須調動(dòng)醫生積極性，就必須讓公立醫院回歸公益性，讓醫務(wù)人員獲得與其勞動(dòng)相匹配的合理報酬。”前不久，在國家衛計委主任李斌到廣東調研時(shí)，鐘南山院士發(fā)出這樣的呼吁。

    從業(yè)多年，張曦初入行時(shí)的興奮感已漸漸褪去，使命和責任感卻越發(fā)強烈。他留意到《人民日報》的一則評論，很受鼓舞。“評論說(shuō)，醫改要消解掉老百姓看病難、看病貴的痛點(diǎn)，就必須打通醫護人員多勞少得的激勵堵點(diǎn)。要做到這一點(diǎn)，醫生的智力價(jià)值和技術(shù)價(jià)值就要得到充分的尊重。”在張曦看來(lái)，醫務(wù)人員受鼓舞，患者才能真真切切感受到醫改的實(shí)惠，才能實(shí)現醫患雙贏(yíng)，成果共享。

    ■政策

    省**已出文件

    提高醫務(wù)人員待遇

    南方日報記者留意到，醫生待遇和醫療服務(wù)價(jià)格的問(wèn)題不斷被重視。前不久，省*****《廣東省2016年深化醫藥衛生體制改革工作要點(diǎn)》，提出將***完善公立醫院綜合改革醫療服務(wù)價(jià)格調整的政策措施，實(shí)行以調整醫療服務(wù)價(jià)格為主，以及增加**補助、改革支付方式、醫院加強核算及節約運行成本等多方共擔的補償機制。同時(shí)，還要加快建立符合醫療衛生行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度，逐步提高醫務(wù)人員收入待遇和醫療機構人員經(jīng)費支出占業(yè)務(wù)支出的比例。

    彭鍵勇對未來(lái)感到樂(lè )觀(guān)。“沒(méi)什么行業(yè)不辛苦，年輕時(shí)拼一下，以后總會(huì )越來(lái)越好。”黃文鋒也有他堅持的理由：“任何時(shí)候都需要醫生，因此，也需要有理想、有信念的人，為當一名好醫生去奮斗。”