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    今年起深圳市公立醫療衛生單位不再直接招收應屆畢業(yè)生

    醫學(xué)院校的應屆畢業(yè)生要想進(jìn)深圳的公立醫院當醫生，必須先考取住院醫師規范化培訓學(xué)員，通過(guò)三年學(xué)習，取得《住院醫師規范化培訓合格證書(shū)》和執業(yè)醫師證書(shū)后才能上崗。這是記者昨日從我市衛計委門(mén)了解到的，2012年起，我市醫療衛生單位將不再直接招收應屆畢業(yè)生，而是全部按培訓學(xué)員方式由市（區）衛計委門(mén)統一招錄。

    據了解，目前國內只有上海市完全實(shí)行了這條先培訓后上崗的制度，深圳是國內第二座城市對醫療衛生單位招收應屆畢業(yè)生“一刀切”進(jìn)行培訓的城市。

    招收學(xué)員

    委托知名醫學(xué)院培訓三年

    深圳市醫學(xué)繼續教育中心主任夏俊杰告訴記者，住院醫師規范化培訓是國際公認的醫學(xué)教育特有階段，是指完成臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)高等教育的人員，在通過(guò)認定的培訓基地中，以住院醫師的身份接受以提高臨床能力為主的系統、規范的培訓。在新醫改中，國務(wù)院及衛計委門(mén)均出臺了關(guān)于住院醫師培訓的相關(guān)規定。

    據介紹，上海是全國最早實(shí)行住院醫師培訓的城市，從2007年開(kāi)始，上海就要求所有進(jìn)入醫院工作的應屆畢業(yè)生必須經(jīng)過(guò)三年的培訓，培訓合格后方可到醫院上崗。

    據了解，經(jīng)過(guò)三年培訓合格后的學(xué)員在辦理就業(yè)手續時(shí)，需與單位簽訂至少５年期限的服務(wù)協(xié)議。

    2011年，我市首次面向全國公開(kāi)招考住院醫師、藥學(xué)和護理學(xué)專(zhuān)業(yè)人員規范化學(xué)員，一共招收了338名，同時(shí)也是在全國率先進(jìn)行了預防醫學(xué)、藥學(xué)和護理學(xué)人員規范化培訓。

    醫生缺口五千

    卻年年招聘不滿(mǎn)

    “未來(lái)五年，深圳醫生缺口在五六千人。”市衛人委主任江捍平日前透露出這樣一個(gè)數字。

    按照計劃，深圳在“十二五”期間新建落成的醫院達到10多家，其中不少是床位在1000張以上的三級醫院，現有的三級醫院也基本全部在進(jìn)行改擴建。“按照1000張床位計算，醫生與床位數比例應改為2:1，也就是說(shuō)1000張床位的醫院需要2000名醫生。”夏俊杰給記者算了一筆賬。

    可以說(shuō)，目前深圳對醫生的需求是求賢若渴。因此，市衛人委制定了從2011年起，五年內每年招收800名住院醫師規范化培訓學(xué)員的目標，五年后就將有4000名醫生作為新鮮血液補充到我市醫療衛生單位中。

    記者在采訪(fǎng)過(guò)程中卻發(fā)現了2011年，共有4000多人報考，最終只招收到338名學(xué)員，還不到800名目標的一半。今年，根據我市各醫療衛生單位報上的需求數，應該招考的規范化培訓學(xué)員為832名，經(jīng)過(guò)折中后實(shí)際招考為600名。據統計，１月15日截止報名時(shí)，只有2939人報名，按照比例來(lái)說(shuō)，錄取的人數可能比2011年更少。因此，我市衛生和人事部門(mén)將報名時(shí)間延長(cháng)為２月１日至２月９日。

    “同時(shí)延長(cháng)報名的還有針對社康中心醫生的全科醫師規范化培訓學(xué)員，我們計劃招收188名，到現在報名的只有200多人。”市醫學(xué)繼續教育中心教務(wù)科副科長(cháng)王昆告訴記者，盡管報名期限延長(cháng)了，但今年要完成指標很不樂(lè )觀(guān)。

    學(xué)員工資五千全由財政支出

    “年年招不滿(mǎn)”原因何在？究竟是深圳缺乏吸引力，還是三年培訓期待遇不好？記者找到了業(yè)內人士進(jìn)行了分析。

    業(yè)內人士指出，目前，上海和深圳實(shí)行的住院醫師規范化培訓學(xué)員都是由市（區）衛計委門(mén)統一招收，統一管理，不隸屬于任何醫院。這些學(xué)員實(shí)際上就是“準職員”身份，業(yè)內稱(chēng)之為“行業(yè)人”，而非原本屬于各醫院的“單位人”。

    王昆介紹，根據《深圳市住院醫師規范化培訓實(shí)施辦法（試行）》，由市衛人委委托市醫學(xué)繼續教育中心和培訓基地簽訂委托培訓協(xié)議共同管理學(xué)院，學(xué)員的檔案、戶(hù)口和人事代理由市人才交流服務(wù)機構代理，代辦學(xué)員有關(guān)入戶(hù)手續、代繳社保金。

    學(xué)員在三年的培訓期間按照深圳市初級普通雇員專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工資福利性經(jīng)費核撥，可領(lǐng)取5150元，繳納稅費和社保金后，每月大概可以拿到4700多元。“這筆費用由市、區財政專(zhuān)項經(jīng)費開(kāi)支”，王昆表示，這一標準為全國最高，較上海還高出了近20％。

    但與“單位人”相比，這筆收入顯然比較低。業(yè)內人士表示，5150元的月收入可能還不到深圳市屬醫院新入職醫生的一半，如果沒(méi)有堵住醫院自行招收應屆畢業(yè)生的口子，規范化培訓之路顯然是比較“清貧”的。

    所以，今年，市衛人委與市編辦、市人力資源和社會(huì )保障局、市財委聯(lián)合出臺了《深圳市住院醫師規范化培訓實(shí)施辦法》，規定，除博士生外，今年起，本市各級公立醫療衛生機構不得直接招收應屆畢業(yè)生。自實(shí)施之日起，各級各類(lèi)醫療衛生機構只能聘用有三年以上臨床經(jīng)驗的住院醫師。