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    8月26日，國家衛生計生委發(fā)布有關(guān)住院醫師規陪的相關(guān)文件，對我國住院醫師規范化培訓基地資質(zhì)、規范化培訓年限、培訓內容、培訓方法等作出明確規定。在這個(gè)盲目拜金，集體焦慮，全體憂(yōu)郁的時(shí)代，規陪醫生們對自己的前路很迷茫。事實(shí)上，規培醫院的存在，規培制度的逐漸完善，實(shí)際上為住院醫生的自我實(shí)現，提供了一個(gè)相對自由平等的發(fā)展空間。

    在醫患關(guān)系確實(shí)有些緊張的今天，不少醫學(xué)生發(fā)出疑問(wèn)——“就業(yè)環(huán)境太惡劣，我想轉行”“規培就是提供廉價(jià)的勞動(dòng)力，我不想參加規培”“接受完規范化培訓后面臨再分配的時(shí)候，如果不能留在心儀的三甲醫院工作怎么辦”……這些問(wèn)題讓這些年輕的小醫生們很迷茫。在這個(gè)盲目拜金，集體焦慮，全體憂(yōu)郁的時(shí)代，基地的待遇是否能讓大多數處于事業(yè)起步階段的既沒(méi)錢(qián)又沒(méi)時(shí)間的住院醫生們適得其所。

    其實(shí)任何事業(yè)的起步階段都很辛苦，逃避不是解決問(wèn)題的最好辦法。根據馬斯洛的需求層次來(lái)說(shuō)，只有當衣食住行這些生理需求被滿(mǎn)足后，才有時(shí)間和能力去考慮自我價(jià)值實(shí)現的問(wèn)題。然而，大多數公知往往從道德高地向下掃射，其實(shí)他們忽略了住院醫生恐慌的根本在于生存底線(xiàn)；

    醫學(xué)生都明白規培的重要，這個(gè)無(wú)需解釋?zhuān)捕枷Ｍ幸幏兜呐嘤枺皇遣辉敢庠诿刻鞊鷳n(yōu)自己衣食住行的情況下進(jìn)行。每個(gè)醫學(xué)生都有醫生夢(mèng)，都愿意奉獻，但國家要讓他們把精力用來(lái)安安心心從醫，而不是每天為了生計奔波勞累。

    目前住院醫生的問(wèn)題在于，自我認知的攀升卻自認為沒(méi)有基礎支撐，有自我實(shí)現需求的要求，卻覺(jué)得自己必須為最基本的生計來(lái)源發(fā)愁。然而，規培醫院的存在，規培制度的逐漸完善，實(shí)際上為住院醫生的自我實(shí)現，提供了一個(gè)相對自由平等的發(fā)展空間。網(wǎng)上對什么是好單位有這樣一個(gè)定義，就是你發(fā)現，這個(gè)單位里，牛人很多，更悲劇的是，那些你認為牛的人，比你更謙虛，比你更努力，你不努力都不好意思待下去。

    有人做過(guò)這么一個(gè)實(shí)驗，在猴子面前放一根香蕉和一根金條，猴子只會(huì )拿香蕉，因為猴子沒(méi)有學(xué)習過(guò)，不知道一根金條可以換來(lái)千千萬(wàn)萬(wàn)根香蕉；同樣的道理，在人的面前放一根金條和一個(gè)平臺，大部分會(huì )選擇金條，卻不知道平臺可以換來(lái)千千萬(wàn)萬(wàn)根金條。所以，當你的才華還撐不起你的野心時(shí)，那你就應該靜下心來(lái)學(xué)習，當你的能力還駕馭不了你的目標時(shí)，那就應該沉下心來(lái)歷練。

    規培的目的就是培養出高水平的醫生，實(shí)現從醫學(xué)生到醫生的轉變，海外的規培是上級帶下級以提高臨床診療水平為目的且確實(shí)做到了，國內的規培就是成為別人的免費勞動(dòng)力，干著(zhù)最低級最苦的活卻沒(méi)時(shí)間思考問(wèn)題，苦累的背后還是學(xué)不到東西。希望上級醫師能認真有計劃的帶規培學(xué)生，也希望**能夠多多補貼醫療教育方面，不要讓人對醫學(xué)心生失望。