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【DOC】中醫醫院管理評價(jià)指南（四） - 醫學(xué)資源下載
資源作者：yeahzi1977
資源分類(lèi)：醫院管理 - 醫院建設
資源屬性：文檔
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上傳日期：2011-11-24 10:02:54

中醫醫院管理評價(jià)指南（四） （六）護理質(zhì)量管理與持續改進(jìn) 1．健全護理管理組織體系 　　考核內容： 　　（1）根據醫院的功能任務(wù)，建立完善的護理管理組織體系。 　　（2）護理管理部門(mén)實(shí)行目標管理責任制，職責明確。 　　（3）護理管理部門(mén)結合醫院實(shí)際情況，制訂護理工作制度，并有相應的監督與協(xié)調機制。 　　（4）設置有護理質(zhì)量管理委員會(huì )進(jìn)行護理質(zhì)量管理。 　　（5）有院內緊急意外事件的應急預案。 　　2．護理人力資源管理 　　考核內容： 　　（1）對各級各類(lèi)護士的資質(zhì)、各崗位的技術(shù)能力有明確要求。對各護理單元護士人力的配置有明確的原則與標準，確保滿(mǎn)足實(shí)施等級護理的質(zhì)量與病人安全的需要。 　　（2）有緊急狀態(tài)下對護理人力資源調配的方案。 　　（3）西醫院校畢業(yè)的護士應接受至少100學(xué)時(shí)的中醫基礎知識與技能培訓。 　　（4）有各級各類(lèi)護士的在職培訓計劃。 　　（5）實(shí)施對護士的績(jì)效考核和工作評價(jià)。 　　3．建立健全護理管理與業(yè)務(wù)工作制度 　　考核內容： 　　（1）有健全的護理工作制度、護理常規、操作規程等文件或手冊，并有執行與監督的體制。 　　（2）各護理崗位護士明確崗位職責和工作標準。 　　（3）落實(shí)相關(guān)護理工作制度、護理常規、操作規程。 　　4．制定并落實(shí)護理質(zhì)量考核標準、考核辦法和持續改進(jìn)方案 　　考核內容： 　　（1）建立并實(shí)施基礎護理質(zhì)量評價(jià)標準。 　　（2）建立并實(shí)施專(zhuān)科護理質(zhì)量標準。 　　（3）建立質(zhì)量可追溯的機制，定期與不定期對護理質(zhì)量標準進(jìn)行效果評價(jià)，并能體現在持續改進(jìn)的過(guò)程中。 　　（4）按照《病歷書(shū)寫(xiě)基本基本規范（試行）

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