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  臨近年底，又一批大學(xué)畢業(yè)生走在求職道路上。近日，2017屆畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )（醫藥類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)）在大學(xué)城廣州中醫藥大學(xué)校區召開(kāi)。省內外近300醫藥類(lèi)企事業(yè)單位和衛生行政部門(mén)前來(lái)參會(huì )，提供就業(yè)崗位13000多個(gè)，吸引了省內外的近萬(wàn)名畢業(yè)生到場(chǎng)應聘。其中，不少醫院開(kāi)出高薪吸引求職者，深圳市龍崗區中醫院甚至開(kāi)出13萬(wàn)——15萬(wàn)元的年薪。學(xué)生就業(yè)選擇有何轉變？

  在本場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì )參會(huì )單位中，醫療衛生服務(wù)單位共有142家，占參會(huì )單位總數的50%,提供崗位數共8000多個(gè)，部分醫院開(kāi)出較高的福利待遇吸引應屆生，其中深圳市龍崗區中醫院開(kāi)出13萬(wàn)——15萬(wàn)年薪，不出意料地受到熱捧；佛山市中醫院禪城高新區醫院月薪1萬(wàn)以上。

  另外，來(lái)自基層醫療服務(wù)機構共有76家，占參會(huì )醫療服務(wù)單位總數的54%,提供崗位數2300多個(gè)。多家醫院需求崗位數超過(guò)50個(gè)，其中，海南省中醫院、中山大學(xué)附屬第六醫院、深圳市龍崗區中醫院、佛山市南海區婦產(chǎn)兒童醫院等14家醫院需求崗位數超過(guò)100個(gè)。參加***會(huì )的藥企及相關(guān)單位142個(gè)，同比去年增長(cháng)14%,直接提供就業(yè)崗位約5000多個(gè)。廣東省內參會(huì )單位提供崗位11000多個(gè)；省外參會(huì )單位提供崗位近1500個(gè)。提供的總崗位數比預計到場(chǎng)的畢業(yè)生人數還多。

  值得關(guān)注的是，與往年不同，本屆的供需見(jiàn)面會(huì )上，不少基層醫療機構也受到了畢業(yè)生的熱捧。其中在廣州市海珠區南華西街社區衛生服務(wù)中心的***臺前，排隊的畢業(yè)生一度達到近百人。該服務(wù)中心基本工資只有兩千多元，但卻能為畢業(yè)生提供一整套的職業(yè)發(fā)展規劃。同時(shí)該服務(wù)中心部分崗位的最低學(xué)歷要求包括了大專(zhuān)，也同樣能夠吸引一批符合條件的畢業(yè)生。對此***人員表示：“我們在面試時(shí)，會(huì )考慮求職者性格是否踏實(shí)，因為我們也怕他們培訓后走人，不能扎根基層。”

  廣州中醫藥大學(xué)學(xué)生處副處長(cháng)龔建云介紹：“近年來(lái)學(xué)生就業(yè)傾向確實(shí)發(fā)生了轉變，對基層就業(yè)熱情越來(lái)越高，不少學(xué)生愿意去廣西、貴州的縣級醫院工作，例如貴州黔南州中醫院，已經(jīng)連續三年來(lái)參加***會(huì )，每年反響都很好。這也跟國家在大健康產(chǎn)業(yè)的重視程度有關(guān)。”

  曾經(jīng)，畢業(yè)生大多爭“大”棄“小”,甚至轉行也不去基層醫院。如今，這一情況有所改觀(guān)。我們有理由相信，政策的傾斜和改革的力度越來(lái)越大，或可改變大學(xué)生對大城市大醫院的向往，畢業(yè)生在基層醫院也可能“大有可為”.打通晉升渠道，加強醫生流動(dòng)性，大學(xué)生畢業(yè)生愿意去基層醫院，某種意義上就是對醫改的一種肯定。