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    男性粗獷、不拘小節，怎么干得了護士的工作？這種傳統觀(guān)念現在已經(jīng)被顛覆。體力優(yōu)勢加上內心細膩，這些外表陽(yáng)剛的漢子們還真能頂起護理工作的半邊天。因為稀有，男護士變得很“搶手”.近日，廣州一場(chǎng)醫藥類(lèi)畢業(yè)生***會(huì )上，優(yōu)質(zhì)男護士連三甲醫院都“搶不到”.既然男護士資源如此寶貴，醫院有何妙招吸引他們？

    男護士到底有多吃香？

    近日，廣州中醫藥大學(xué)大學(xué)城校區舉辦了2016屆醫藥類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)供需見(jiàn)面會(huì )。這場(chǎng)***會(huì )上，284家醫藥類(lèi)企事業(yè)單位和衛生行政部門(mén)提供1.2萬(wàn)多個(gè)就業(yè)崗位，吸引了萬(wàn)余畢業(yè)生。

    值得注意的是，這次***會(huì )上，基層醫療機構、婦產(chǎn)科和兒科的***崗位比較冷清，而男護士這個(gè)崗位顯得異常火熱。男護士成了多個(gè)醫院“爭搶”的難得人才。

    來(lái)自廣中醫護理專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生小唐同學(xué)說(shuō)，他來(lái)***會(huì )前已經(jīng)拿到了兩個(gè)offer了。據小唐介紹，他們學(xué)校護理專(zhuān)業(yè)共有260多人，而男生只有29人。“能吃苦、力氣大、人數又少，我們機會(huì )還算挺多的。”同來(lái)的小梁同學(xué)笑道。

    “實(shí)習的醫院想留我們”,廣州中醫藥大學(xué)護理學(xué)專(zhuān)業(yè)許同學(xué)表示，大三大四的時(shí)候在一些醫院實(shí)習，很多科室主任想留下他們工作，根本不愁找工作。之所以還來(lái)***會(huì )看看，其實(shí)是相比較一下，是否還有更好的去處。

    “醫院缺男護士，比如說(shuō)手術(shù)室，ICU,急診室等。這些科室工作負荷大、抗壓能力強，男護士比較有優(yōu)勢。”前來(lái)參加***會(huì )的劉同學(xué)說(shuō)。

    據了解，近年來(lái)，廣中醫、南方醫科大、中山大學(xué)等高校的護理專(zhuān)業(yè)的就業(yè)率幾乎都是100%,而且就業(yè)的單位大都是三甲醫院。一位從事多年學(xué)生就業(yè)工作的醫科大學(xué)老師介紹，他們學(xué)校的男護士，每年都有不少三甲醫院提前來(lái)預訂，“因為需求太大，有些三甲醫院都搶不到。”

    醫院拿什么吸引男護士？

    現代社會(huì )人們對于男性的審視角度發(fā)生轉變，“暖男”成為男性美的一種趨勢。社會(huì )上就有許多男廚師、男保姆這樣的職業(yè)。事實(shí)上，男性也在這些行業(yè)中發(fā)揮出自己的優(yōu)勢。而醫生、護士這些職業(yè)需要很大的腦力和體力才能完成，比如經(jīng)常要熬夜、加班。男性比女性在體力上有更多的優(yōu)勢。所以，男性可以更加勝任這樣的工作。正因為如此，我們的外科醫生好多都是男性。也正因為如此，男護士也是異常寶貴。

    資料顯示，目前中國男護士占比僅為1.8%,男護士需求量很大。那么，醫院想要吸引人才，肯定需要一些優(yōu)勢的，比如薪金、福利等。據悉，去年輕島某醫藥***會(huì )上就有用人機構開(kāi)出6000元的月薪吸引男護士。

    但是，要知道，男性還是比較看重自己的事業(yè)，也希望這份事業(yè)能夠讓他有足夠的“面子”和成就感。護士工作的重要性不比醫生低，而目前在我國，護士的收入卻不及醫生。若要讓更多的男性加入到護士行列，則需要解決這個(gè)問(wèn)題。