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    我們都知道，要想成為一名合格的醫生，必須經(jīng)過(guò)嚴格的醫師資格考試。近日，中國醫師協(xié)會(huì )醫師定期考核辦公室主任郝德明指出，3年來(lái)全國已有3500余名醫生因定期考核不合格而被淘汰。調查分析發(fā)現，這些醫生不注重知識更新和醫學(xué)研究，考核不滿(mǎn)30分者從醫至今從未參與過(guò)任何醫療科研項目。

    實(shí)施醫師定期考核制度，實(shí)行行業(yè)年檢，用制度清除不合格醫生。醫師定期考核每?jì)赡隇橐粋€(gè)周期，包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績(jì)和職業(yè)道德評定，三項中任何一項不通過(guò)即為不合格。對不合格者要暫停執業(yè)，培訓、再學(xué)習仍不合格者將被注銷(xiāo)執業(yè)證。

    郝德明日前在第九期《2014醫院科研管理實(shí)務(wù)》杭州站學(xué)術(shù)會(huì )議上表示，全國醫師定期考核制度已實(shí)施3年，3年來(lái)全國已有3500余名醫生因定期考核不合格而被淘汰。經(jīng)考核被淘汰醫生的一個(gè)共性問(wèn)題是平時(shí)只顧臨床看病而不注重知識學(xué)習，尤其不注意或不善于對臨床診療工作中發(fā)現的問(wèn)題通過(guò)歸納總結并進(jìn)行醫學(xué)研究。要提高醫院的核心競爭力，必須加強醫師隊伍建設及醫師臨床科研水平。

    誠然，作為一個(gè)醫生，要注重知識的更新與積累，要注重對臨床診療工作中發(fā)現問(wèn)題的總結。但在我國目前醫療狀況下，如果僅憑這些就淘汰一位醫生，難使人心服口服。臨床一線(xiàn)，特別是基層醫生是否要人人要搞科研和**文？是否有條件搞科研和出論文？現在醫生很累，其負擔之一就是對他們在科教研上有不合理的要求，對臨床一線(xiàn)醫生的科研成果、論文等與晉級的聯(lián)系在一些地方脫離了實(shí)際。

    如今，廣大醫師已形成了行業(yè)年檢意識，定期考核推動(dòng)了醫師由終身制轉為年檢制、由單位人轉為社會(huì )人、由單位管理轉為國家制度管理。但保護醫生的合法行醫權利和淘汰危害患者權益的不稱(chēng)職醫生，都需要我國對醫生職業(yè)的退出有更加嚴格和嚴謹的制度，并漸漸形成法規。