核酸采樣員不香了?之前月入1.5萬(wàn)還招不到人,現在低薪還難上崗
2022-07-03 17:00
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作者:愛(ài)愛(ài)醫小編
責任編輯:愛(ài)愛(ài)醫小編
[導讀] 最近一些區域對采樣人員的要求更加嚴格了。
在常態(tài)化防控階段,各地對核酸檢測模式相繼進(jìn)行調整。6月21日,安徽合肥官宣對七天一次的核酸檢測按下了暫停鍵。不僅是合肥,從6月11日起,陸續有地區宣布取消或暫停區域常態(tài)化核酸檢測。安徽淮南市發(fā)布消息稱(chēng),決定6月22日起暫停原定每5天1輪的常態(tài)化核酸檢測。此外,安徽省內還績(jì)溪縣、歙縣和黃山風(fēng)景區等地也已宣布取消常態(tài)化核酸檢測。隨著(zhù)核酸檢測模式調整,核酸采樣員需求有所下降,收入也明顯下滑。
據第一財經(jīng)6月22日報道,此前有消息稱(chēng),日薪1000元都招不到核酸采樣人員,但現在采樣員已經(jīng)供過(guò)于求,還需要排隊上崗,收入也有所下滑。
綜合各大招聘平臺上幾大主要城市情況來(lái)看,核酸采樣員薪水的結算方式有月結和周結,一般是一天400多元至500元,月薪從6000元到1萬(wàn)多元不等。如果是核酸掃碼兼職人員等輔助工種,薪水周結,具體為25至50元每小時(shí),一般每天工作約6小時(shí)。最近一些區域對采樣人員的要求更加嚴格了。一位此前報名參加過(guò)上海市靜安區衛健委培訓的核酸采樣人員表示,現在只招有護士資格證的人,而自己需要排隊上崗!為提升核酸采樣輔助人員的專(zhuān)業(yè)能力,上海市衛健委也不定期地組織針對已經(jīng)在崗人員的培訓,強化他們的規范采樣動(dòng)作,正確穿脫防護用品,以及處理突發(fā)情況等,還加強了對采樣人員的突擊檢查,有時(shí)還會(huì )暗訪(fǎng)。1個(gè)月前的5月20日,據《新民晚報》的報道,招聘網(wǎng)站信息顯示,上海全職核酸采樣員崗位月薪開(kāi)價(jià)最高為1.5萬(wàn)元,工作地點(diǎn)分別位于閔行、松江和浦東周浦;月薪開(kāi)價(jià)最低為4000至6000元,但特別注明這只是底薪,此外還會(huì )包括績(jì)效獎勵。若是以日薪結算的短期兼職崗位,核酸采樣員每天400、500和600元三個(gè)“尺碼”。
而據界面新聞在6月中旬的報道,上海某常態(tài)化核酸采樣亭運營(yíng)機構執行的薪資標準顯示:采樣員要求會(huì )熟練采樣,持有護士或醫師證的時(shí)薪為50元,日薪400元;持有采樣員證的社會(huì )采樣人員時(shí)薪為40元,日薪為320元。無(wú)任何證照的掃碼+轉運人員時(shí)薪為40元;僅做掃碼工作的時(shí)薪為30元。每月15號薪資統一結算至銀行卡。
如此計算,就算每月一天不休(現實(shí)情況無(wú)法實(shí)現),社會(huì )招聘的采樣員月薪最高也只能達到1萬(wàn)元左右。護士的時(shí)薪也掉得很厲害,現在已從五月下旬剛開(kāi)始招募時(shí)的100元降至70元,不少護士已經(jīng)不做了。而持有護士證的兼職采樣員時(shí)薪則從60元降為50元,此外,數位采樣員表示,此前承諾的“包吃包住”,現在已經(jīng)需要自行解決。據新民周刊6月23日報道,王明原來(lái)是一名財會(huì )人員,想換個(gè)公司的他暫時(shí)沒(méi)有找到理想的工作,得知核酸采樣員待遇不錯,且門(mén)檻不高,就參加了半天培訓,順利取得了相關(guān)證書(shū)。
大量新采樣員上崗同時(shí),國務(wù)院新冠疫情聯(lián)防聯(lián)控組也在今年6月13日發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步加強新冠病毒核酸采樣質(zhì)量管理工作的通知》。《通知》還要求,“各地要切實(shí)加強核酸采樣的質(zhì)量控制,按照‘不培訓不上崗,培訓不合格不上崗’的原則,確保采樣人員操作和行為科學(xué)規范。同時(shí),各核酸檢測機構進(jìn)一步做好室內質(zhì)控,通過(guò)分析檢測試劑的內參數據,監測采樣拭子是否采集到細胞,以反映和改進(jìn)采樣質(zhì)量。衛生健康行政部門(mén)要組織開(kāi)展核酸采樣現場(chǎng)巡回抽查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,有針對性地提出改進(jìn)意見(jiàn)。”來(lái)源 | 每日經(jīng)濟新聞綜合自第一財經(jīng)、界面新聞、新民晚報、新民周刊版權歸原作者所有,若有違規、侵權請聯(lián)系我們
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