您所在的位置:首頁(yè) > 醫改動(dòng)態(tài) > 云南:實(shí)施基藥制度不斷推行綜合改革
云南省目前已實(shí)現全省所有**舉辦基層醫療衛生機構和村衛生室實(shí)施基本藥物制度全覆蓋。
第一,組建機構,落實(shí)責任。省委、省**高度重視,成立領(lǐng)導機構,層層簽訂目標責任書(shū),形成了一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作格局。
第二,制定配套政策。各州(市)制定了實(shí)施基本藥物制度和開(kāi)展基層醫療衛生機構綜合改革的實(shí)施意見(jiàn)和配套文件,從崗位確定、人員編制、績(jì)效考核、收支管理、財政補償等方面作了明確規定,基本藥物制度的實(shí)施呈現體系化、整體化。
第三,推行基層醫療衛生機構綜合改革。一是建立穩定長(cháng)效的多渠道補償機制。全省98個(gè)縣落實(shí)了**對基層醫療衛生機構的專(zhuān)項補助以及經(jīng)常性收支差額的補助,65個(gè)縣對**辦基層醫療衛生機構實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理,126個(gè)縣設立基層醫療衛生機構一般診療費。二是推進(jìn)入事制度改革。全省97個(gè)縣出臺了**辦基層醫療衛生機構編制標準,91個(gè)縣按照編制標準實(shí)行人員編制總量控制及動(dòng)態(tài)管理,82個(gè)縣重新核定**辦基層醫療衛生機構編制人數,129個(gè)縣全部完成了**辦基層醫療衛生機構崗位設置,并按崗位設置完成人員聘用。三是實(shí)行績(jì)效考核。全省129個(gè)縣全部對**辦基層醫療衛生機構實(shí)施綜合量化績(jì)效考核制度,并將綜合量化考核結果與**補助掛鉤,與醫務(wù)人員收入水平掛鉤。
第四,開(kāi)展多項培訓。兩年來(lái)對全省7萬(wàn)多衛生行政人員和基層醫務(wù)人員開(kāi)展了基本藥物制度、基層綜合改革相關(guān)政策培訓,促使基層醫療衛生機構人員了解和掌握基本藥物制度,保證制度順利推進(jìn)和實(shí)施。
第五,基本藥物實(shí)行省級集中采購后,中標藥品采購價(jià)格與國家發(fā)改委公布的零售指導價(jià)相比,2010年、2011年分別降低29.5%、50.01%。2011年12月,云南省門(mén)診次均藥費和住院次均藥費分別較去年同期下降12.5%和22.3%。
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